Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden

De training van Global Edutainment is niet beschikbaar meer op Springest. Bekijk hieronder enkele alternatieven:

8,3
Gemiddeld cijfer voor Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden
Gebaseerd op 6 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
check_box_outline_blank

Samenwerken en Persoonlijke Effectiviteit

Logo van Doomernik Training & Coaching
|META_INFO|

Een mooie mix van zakelijke effectiviteit, succesvoller samenwerken en persoonlijke groei!Inzicht in jezelf is het vertrekpunt van deze tra…

check_box_outline_blank

Leergang Arbeidsmarktcommunicatie

Logo van Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
|META_INFO|

In de huidige krappe arbeidsmarkt maak je met goede arbeidsmarktcommunicatie het verschil. Ontdek tijdens de Leergang Arbeidsmarktcommunica…

check_box_outline_blank

Training | Van vragen stellen naar dialoog

Logo van Matchcare
|META_INFO|

Hoe vaak stel jij vragen op een dag? Hoe vaak denken we niet, verdorie, ik krijg niet de informatie die ik nodig heb. Vragen stellen is een…

check_box_outline_blank

Teamtraining: Ontdek & Verbeter als Team

Logo van Xzellent - Training | Coaching
|META_INFO|

Ontdek tijdens deze teamtraining samen wat de kwaliteiten van je team zijn en hoe deze kwaliteiten in relatie staan met het team- en organi…

check_box_outline_blank

Faciliteren van workshops - Groepsdynamica, Grip op de Onderstroom

Logo van Hartelijk Gefaciliteerd
Niet Goed Geld Terug
Startgarantie
|META_INFO|

Hoe ga ik om met weerstand in mijn team of groep? Hoe krijg ik mensen in beweging? Wat te doen in bijeenkomsten met lastige deelnemers en s…

check_box_outline_blank

Participatie in besluitvorming

Logo van Danthe - Participatie in besluitvorming
|META_INFO|

Danthe richt zich op participatie in besluitvorming. Wij vinden dat mensen invloed dienen te hebben op de situatie waarin zij werken of lev…

check_box_outline_blank

Omgaan met klachten - nu ook online: virtual classroom!

Logo van Input Support BV
9 gegarandeerde startdata
|META_INFO|

Omgaan met klachten Kennis en inzicht zijn essentieel om klachten goed en professioneel te kunnen interpreteren en af te handelen. Klachten…

check_box_outline_blank

Social Media Strategie - Dag

Logo van SRM
|META_INFO|

Deze training is speciaal bedoeld voor iedereen die in zijn werk te maken heeft met social-mediakanalen, bijvoorbeeld marketeers of communi…

check_box_outline_blank

Lean Six Sigma Green Belt

Logo van UPD - Join The Spark*
Niet Goed Geld Terug
|META_INFO|

Green Belt Lean Six Sigma Als je mag kiezen tussen: Enkel theoretische kennis of kennis gecombineerd met praktische toepassing; wat kies je…

check_box_outline_blank

Cursus Integriteit

Logo van ZK-Academie
|META_INFO|

Deze cursus maakt deel uit van het pakket "Get Skilled" dit pakket bestaat uit meer dan 500 opleidingen en cursussen. Naast deze cursus heb…

Khalid Ouelaouch
starstarstarstarstar_half
Khalid Ouelaouch
Businesscontroller Sociaal Domein
9
warning Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden is niet meer beschikbaar

"Teambuilding, eigenaarschap, handvat om samen actie punten op te pakken waar we invloed op hebben. Handvat om actie punten Smart op te stellen. Het dwingt je om goed na te denken hoe we gezamenlijk tot één of meerdere doelen kunnen komen waar we achter staan. Khalid OuelAouch" - 01-07-2019 13:50

"Teambuilding, eigenaarschap, handvat om samen actie punten op te pakken waar we invloed op hebben. Handvat om actie punten Smart op te stell… alles lezen - 01-07-2019 13:50

starstarstarstarstar_half
André van Berkel
Controller
9
warning Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden is niet meer beschikbaar

"Goede en nuttige training. Vooral vanwege de zelfreflectie als team wat onze visie en doelstelling(en) is en zijn.
Goed om op een aparte locatie te houden, zodat we niet gestoord worden door exogene factoren.
Paul geeft heel goed sturing aan de groep en weet bij het ingaan op zijpaden de hoofdweg weer terug te vinden en de groep te enthousiasmeren.
Voor herhaling en follow-up vatbaar.
" - 19-06-2019 06:58

"Goede en nuttige training. Vooral vanwege de zelfreflectie als team wat onze visie en doelstelling(en) is en zijn. Goed om op een aparte l… alles lezen - 19-06-2019 06:58

starstarstarstarstar_border
My Ha Huynh
Business Controller
8
warning Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden is niet meer beschikbaar

"De trainingen zijn inhoudelijk goed opgebouwd van individuele/persoonlijke training (van zelfherkenning en voorkomen van valkuilen en vastgeroeste patronen) naar de samenwerking binnen teamverband. De groep heeft een positieve ontwikkeling en groei gemaakt zowel in vaardigheid als naar elkaar toe.
Paul is een leuke en aangename trainer die eerlijk open is, soms confronterend doorvraagt zonder belerend te zijn.
" - 18-06-2019 19:16

"De trainingen zijn inhoudelijk goed opgebouwd van individuele/persoonlijke training (van zelfherkenning en voorkomen van valkuilen en vastge… alles lezen - 18-06-2019 19:16

starstarstarstarstar_border
Willem Vessies
Financial Controller
8
warning Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden is niet meer beschikbaar

"Na ruim 1 ½ jaar eindelijk iets concreets gebeuren behalve alleen praten!!
Onder leiding van Paul en met medewerking van de mensen van Control best goede stappen gemaakt.
Afwachten hoe dit nu in de praktijk gaat. Nuttig en zinvol en denk zeker dat dit 2 à 3 keer per jaar een bijeenkomst is buiten de werkplek. Willem Vessies
" - 17-06-2019 12:44

"Na ruim 1 ½ jaar eindelijk iets concreets gebeuren behalve alleen praten!! Onder leiding van Paul en met medewerking van de mensen van Con… alles lezen - 17-06-2019 12:44

Michiel Ockhuysen
starstarstarstarstar_border
Michiel Ockhuysen
8
warning Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden is niet meer beschikbaar

"Mooie combinatie van persoonlijke ontwikkeling, communicatie training en het werken aan organisatie doelen.
Je wordt bewust van je onbewuste gedrag en de effecten daarvan. Steeds in een open en veilige sfeer. Michiel Ockhuysen
" - 14-06-2019 12:06

"Mooie combinatie van persoonlijke ontwikkeling, communicatie training en het werken aan organisatie doelen. Je wordt bewust van je onbewus… alles lezen - 14-06-2019 12:06

starstarstarstarstar_border
Melanie Stallen
7,6
warning Samenwerking door dialoog, communicative vaardigheden is niet meer beschikbaar

"Beste Paul,

Na een korte uitleg over je kijk op mensen, je ideeën over hoe hen in beweging te krijgen en de overtuiging waarmee je dit vertelde maakten dat we binnen een week een afspraak op de afdeling Urologie&Gynaecologie van het Erasmus Medisch centrum hadden.

Ik wilde de communicatie op de verpleegafdeling vlot trekken en was op zoek naar een procesbegeleider die vooral “de onderlaag” of het onbewuste van mensen zou aanraken.
Wat me tijdens onze kennismaking aansprak is jouw liefde voor de mens en jouw overtuiging dat iedereen handelt vanuit de beste bedoelingen.
Omdat het een groot team betreft met een ingewikkelde geschiedenis hadden we gekozen voor het uitgebreide pakket. Een voortraject dat bestond uit persoonlijke intake gesprekken met alle verpleegkundigen. Speed-dating populair genoemd, gevolgd door een 4 daagse dialoogtraining voor het hele team verspreid over 3 maanden.
Het hele palet aan communicatie technieken en modellen is de revue gepasseerd maar treffend zijn je confrontaties op de meest cruciale momenten. En dan is er geen ontkomen meer aan. En dat maakt het verschil.

Wat is het resultaat:
Sfeer op de afdeling is tastbaar verbeterd.

Enkele uitspraken van derden:
”Je merkt dat de mensen plezier in hun werk hebben”
(stomaverpleegkundige die in het hele ziekenhuis diverse afdelingen bezoekt)
“ Goh wat een verschil met een half jaar geleden zeg, het team komt zo ontspannen over en wat een goede sfeer hangt er nu”
(lid van het managementteam dat halfjaarlijks tijdens het gediplomeerden-overleg het team bezoekt)
“ hebben jullie nog vacatures, dit is de leukste afdeling die ik ken in dit ziekenhuis”
(een verpleegkundige van een uitzendbureau, die inmiddels een vaste aanstelling heeft op de afdeling)

Resultaten uit het patiënten tevredenheidonderzoek en medewerkers tevredenheidonderzoek:
“ik vond de begeleiding van de verpleegkundigen heel goed en attent, mensen die met plezier hun werk doen”

Resultaten uit het medewerkers tevredenheidonderzoek:
“ We zijn goed bezig op de afdeling.”
“ Onze unit is al heel ver met het de patiënten/klanten zo veel mogelijk naar de zin te maken”

Paul, je maakt waar wat je zegt en het was de investering meer dan waard!
Bovendien heb je mij af en toe ook van verrassende feedback voorzien. Het raakte de onderlaag of met andere woorden het maakte bewust wat al die tijd onbewust onnodig in de communicatie aanwezig was.

Wij kunnen weer vooruit en zijn erg opgeknapt. Omdat er geen storingen meer zitten in onze communicatie is het maken van beleid opnieuw leuk geworden. Iedereen denkt mee en hier en daar wordt er een pittige onderlinge discussie gevoerd, wat het beleid op de afdeling erg ten goede komt.

De spanning om een eigen mening te hebben is verdwenen, iedereen vindt ergens wat van maar bovenal vinden we elkaar weer aardig!

Melanie Stallen
Unithoofd Kliniek Urologie&Gynaecologie" - 05-09-2011 16:42

"Beste Paul,Na een korte uitleg over je kijk op mensen, je ideeën over hoe hen in beweging te krijgen en de overtuiging waarmee je dit vertel… alles lezen - 05-09-2011 16:42