Agile HR

Tijdsduur
Trainer
Renate Cremer
Startdatum en plaats
Logo van Gladwell Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,5 Gladwell Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 483 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam, Gladwell Academy
6 mei. 2019 tot 7 mei. 2019
Amsterdam, Gladwell Academy
26 aug. 2019 tot 27 aug. 2019
Amsterdam, Gladwell Academy
28 nov. 2019 tot 29 nov. 2019

Beschrijving

Gladwell Academy trains professionals at the intersection of management, IT and innovation. Data and technology have a growing impact on all aspects of working life; Gladwell Academy teaches people to master each of these and get the best their position, passions and roles.

All courses offered by Gladwell Academy are also available in-company (at your home office location).

AGILE HR

De wereld is op hoog tempo veranderlijk. Dit vraagt iets van organisaties, HR, medewerkers en leiderschap. Hoe kan HR hier het beste in spelen op deze veranderlijkheid? Hoe bewegen zij zich rond de medewerkers en de overkoepelende organisatie? Dit vraagt om een vernieuwde blik op werken, samenwerken en communiceren. Door het actief uitdragen van de visie op Agile werken neemt HR een sturende rol aan in de organisatie verandering.

Transformatie naar een Agile HR organisatie

Tijdens de Agile HR opleiding leert u naar de toekomstige organisatie vanuit diverse invalshoeken te kijken. U leert wat de rol van HR is in diverse toekomstbeelden. Met de groep verkent u de implicaties van …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Gladwell Academy trains professionals at the intersection of management, IT and innovation. Data and technology have a growing impact on all aspects of working life; Gladwell Academy teaches people to master each of these and get the best their position, passions and roles.

All courses offered by Gladwell Academy are also available in-company (at your home office location).

AGILE HR

De wereld is op hoog tempo veranderlijk. Dit vraagt iets van organisaties, HR, medewerkers en leiderschap. Hoe kan HR hier het beste in spelen op deze veranderlijkheid? Hoe bewegen zij zich rond de medewerkers en de overkoepelende organisatie? Dit vraagt om een vernieuwde blik op werken, samenwerken en communiceren. Door het actief uitdragen van de visie op Agile werken neemt HR een sturende rol aan in de organisatie verandering.

Transformatie naar een Agile HR organisatie

Tijdens de Agile HR opleiding leert u naar de toekomstige organisatie vanuit diverse invalshoeken te kijken. U leert wat de rol van HR is in diverse toekomstbeelden. Met de groep verkent u de implicaties van Agile werken voor de HR omgeving. Waarmee worden teams geconfronteerd? Wat zal dit betekenen voor de organisatiestructuur? Welke rollen bestaan, welke competenties zoekt u in nieuwe collega’s? Na deze tweedaagse training neemt u als HR professional een visionaire rol aan in de Agile transitie.

TIJDENS DE AGILE HR OPLEIDING LEERT U:

  • Actief en visionair optreden in de Agile transitie
  • Inzicht hebben op de impact van Agile werken binnen uw organisatie
  • Inzetten op duurzame inzetbaarheid en learning Agility
  • Direct beginnen met Agile HR voering
  • Sturen op Agile leiderschap in de rol van HR

DOEL:

Deze training is speciaal ontwikkeld vanuit de behoefte van HR om op meer strategisch niveau mee te praten in de organisatie. De tweedaagse training zorgt ervoor dat u als HR professional:

  • Agile werken in brede zin en Scrum specifiek leert kennen, begeleiden en toepassen
  • Snel kan anticiperen op veranderingen en impact op gedrag, communicatie en management
  • Een toekomstbestendige organisatie waarborgt en inspeelt op de veranderlijkheid van (interne) klantvragen

DUUR:

2 Dagen: De eerste dag loopt u aan de hand van casuïstiek uit de HR wereld het Agile en Scrum proces door. Op deze wijze gaat u de theorie doorleven en is de vertaling naar de eigen praktijk gemakkelijk te leggen. De tweede dag maakt u een verdiepingsslag en ontvangt u verschillende tools en handvaten om direct in de praktijk toe te passen.  Beide dagen zijn interactief vormgegeven met ruimte voor zowel een theoretisch raamwerk als ‘learning by doing’ waarbij deelnemers door middel van games leerervaringen opdoen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.