Training Conflicthantering

Totale lesduur
Startdatum en plaats

Startdata en plaatsen

AMSTERDAM
9 mrt. 2018 tot 6 apr. 2018
EINDHOVEN
9 mrt. 2018 tot 6 apr. 2018
ROTTERDAM
9 mrt. 2018 tot 6 apr. 2018
UTRECHT
9 mrt. 2018 tot 6 apr. 2018
Toon rooster
event 9 maart 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 6 april 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ZWOLLE
9 mrt. 2018 tot 6 apr. 2018
AMSTERDAM
26 apr. 2018 tot 17 mei. 2018
Toon rooster
event 26 april 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 17 mei 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
EINDHOVEN
26 apr. 2018 tot 17 mei. 2018
Toon rooster
event 26 april 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 17 mei 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ROTTERDAM
26 apr. 2018 tot 17 mei. 2018
Toon rooster
event 26 april 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 17 mei 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
UTRECHT
26 apr. 2018 tot 17 mei. 2018
Toon rooster
event 26 april 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 17 mei 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ZWOLLE
26 apr. 2018 tot 17 mei. 2018
Toon rooster
event 26 april 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 17 mei 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
AMSTERDAM
1 aug. 2018 tot 22 aug. 2018
Toon rooster
event 1 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 22 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
EINDHOVEN
1 aug. 2018 tot 22 aug. 2018
Toon rooster
event 1 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 22 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ROTTERDAM
1 aug. 2018 tot 22 aug. 2018
Toon rooster
event 1 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 22 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
UTRECHT
1 aug. 2018 tot 22 aug. 2018
Toon rooster
event 1 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 22 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ZWOLLE
1 aug. 2018 tot 22 aug. 2018
Toon rooster
event 1 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 22 augustus 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
AMSTERDAM
2 okt. 2018 tot 30 okt. 2018
Toon rooster
event 2 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 30 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
EINDHOVEN
2 okt. 2018 tot 30 okt. 2018
Toon rooster
event 2 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 30 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ROTTERDAM
2 okt. 2018 tot 30 okt. 2018
Toon rooster
event 2 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 30 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
UTRECHT
2 okt. 2018 tot 30 okt. 2018
Toon rooster
event 2 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 30 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ZWOLLE
2 okt. 2018 tot 30 okt. 2018
Toon rooster
event 2 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 30 oktober 2018, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
AMSTERDAM
3 dec. 2018 tot 14 jan. 2019
Toon rooster
event 3 december 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 14 januari 2019, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
EINDHOVEN
3 dec. 2018 tot 14 jan. 2019
Toon rooster
event 3 december 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 14 januari 2019, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ROTTERDAM
3 dec. 2018 tot 14 jan. 2019
Toon rooster
event 3 december 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 14 januari 2019, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
UTRECHT
3 dec. 2018 tot 14 jan. 2019
Toon rooster
event 3 december 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 14 januari 2019, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
ZWOLLE
3 dec. 2018 tot 14 jan. 2019
Toon rooster
event 3 december 2018, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 14 januari 2019, 09:00-17:00, Dag 2 CONF

Profiteer van onze last minute korting.

Beschrijving

Breng conflicten tot een constructieve oplossing

In elke organisatie spelen verschillende belangen en kunnen conflicten ontstaan. Hoe zorgt u ervoor dat een conflict leidt tot verdieping van de samenwerking in plaats van blijvende schade berokkent? In de training Conflicthantering leert u sturen op een constructieve oplossing van een conflict. Dreigende conflicten herkennen, de-escaleren, onderzoeken van belangen, emoties constructief inzetten Effectief communiceren

Communiceren, Flexibiliteit, Onafhankelijkheid, Oordeelsvorming, Zelfbeheersing

U kunt effectief omgaan met de spanningen en tegenstellingen in een conflict, U ziet conflicten als positief en herkent kansen. U herkent conflicten …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Profiteer van onze last minute korting.

Breng conflicten tot een constructieve oplossing

In elke organisatie spelen verschillende belangen en kunnen conflicten ontstaan. Hoe zorgt u ervoor dat een conflict leidt tot verdieping van de samenwerking in plaats van blijvende schade berokkent? In de training Conflicthantering leert u sturen op een constructieve oplossing van een conflict. Dreigende conflicten herkennen, de-escaleren, onderzoeken van belangen, emoties constructief inzetten Effectief communiceren

Communiceren, Flexibiliteit, Onafhankelijkheid, Oordeelsvorming, Zelfbeheersing

U kunt effectief omgaan met de spanningen en tegenstellingen in een conflict, U ziet conflicten als positief en herkent kansen. U herkent conflicten in een vroeg stadium en onderneemt constructieve actie, U doorziet de dynamiek van conflicten. U bent in staat conflicten te de-escaleren en om te vormen tot een hanteerbare situatie, •U kent uw eigen stijl van omgaan met een conflict en kunt van daaruit bewust sturen naar een oplossing.

Deze training Conflicthantering heeft een doorlooptijd van 6 weken met een tijdinvestering van: •16 contacturen: 2 blokken van 1 trainingsdag en 5 uur zelfstudie . In de tweedaagse training Conflicthantering werkt u met eigen praktijkcases. Het startpunt van de training is inzicht in uw conflicthanteringsstijl op basis van een scan. Dankzij een op elkaar afgestemde mix van theorie, inzicht, persoonlijke feedback en intensief oefenen van conflictsituaties in een online videotraining en met een trainingsacteur, krijgt u snel grip op vaardigheden en gedrag voor effectieve conflicthantering. Basispatronen in gedrag en conflicten: • Inzicht in uw persoonlijke reactiepatroon bij spanning • Van oordeel en verhaal naar helder waarnemen • Inzicht in patronen op basis van de machtsdriehoek• Ontdekken van het patroon en de bewegingsvrijheid in een conflict Effectief handelen in conflicten: • Analyseren van conflicten• De-escalatie van conflicten• Onderzoeken van belangen, komen tot oplossingen• Effectief communiceren in een conflict

De training is bedoeld voor managers, leidinggevenden, HR-professionals, stafmedewerkers, interne en externe adviseurs, interim-managers, project- en procesmanagers en vertrouwenspersonen, die in hun dagelijks werk met conflicten te maken hebben en daar een constructieve rol in willen nemen.Daarnaast herkent u zich in één of meer van de volgende situaties: •U bent geneigd om sluimerende conflicten te negeren, omdat u niet goed weet hoe te handelen. •U geeft liever toe dan dat u in een conflict belandt omdat u bang bent voor de gevolgen •U weet niet goed hoe u moet handelen in conflicten tussen mensen. •Reageren op emoties van anderen is niet uw sterke punt.•U kunt bij een conflict uw emoties moeilijk in bedwang te houden. •U ziet een conflict als een bedreiging in plaats van als een kans

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)