Training Sollicitaties afnemen

Totale lesduur
Startdatum en plaats

Startdata en plaatsen

Rijswijk
5 feb. 2018 tot 6 feb. 2018
Toon rooster
event 5 februari 2018, Dag 1
event 6 februari 2018, Dag 2
Hengelo
5 mrt. 2018 tot 6 mrt. 2018
Toon rooster
event 5 maart 2018, Dag 1
event 6 maart 2018, Dag 2
Amsterdam Arena
5 apr. 2018 tot 6 apr. 2018
Toon rooster
event 5 april 2018, Dag 1
event 6 april 2018, Dag 2
Rotterdam
1 mei. 2018 tot 2 mei. 2018
Toon rooster
event 1 mei 2018, Dag 1
event 2 mei 2018, Dag 2
Utrecht
30 mei. 2018 tot 31 mei. 2018
Toon rooster
event 30 mei 2018, Dag 1
event 31 mei 2018, Dag 2
Rijswijk
28 jun. 2018 tot 29 jun. 2018
Toon rooster
event 28 juni 2018, Dag 1
event 29 juni 2018, Dag 2
Hengelo
23 jul. 2018 tot 24 jul. 2018
Toon rooster
event 23 juli 2018, Dag 1
event 24 juli 2018, Dag 2
Amsterdam Arena
22 aug. 2018 tot 23 aug. 2018
Toon rooster
event 22 augustus 2018, Dag 1
event 23 augustus 2018, Dag 2
Rotterdam
20 sep. 2018 tot 21 sep. 2018
Toon rooster
event 20 september 2018, Dag 1
event 21 september 2018, Dag 2
Utrecht
15 okt. 2018 tot 16 okt. 2018
Toon rooster
event 15 oktober 2018, Dag 1
event 16 oktober 2018, Dag 2
Rijswijk
13 nov. 2018 tot 14 nov. 2018
Toon rooster
event 13 november 2018, Dag 1
event 14 november 2018, Dag 2
Hengelo
12 dec. 2018 tot 13 dec. 2018
Toon rooster
event 12 december 2018, Dag 1
event 13 december 2018, Dag 2

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

Beschrijving

Bij een sollicitatiegesprek laat iedere sollicitant zich van zijn of haar beste kant zien, maar wanneer weet u of de sollicitant daadwerkelijk geschikt is voor de functie?Bij een sollicitatiegesprek laat iedere sollicitant zich van zijn of haar beste kant zien, maar wanneer weet u of de sollicitant daadwerkelijk geschikt is voor de functie? Het selecteren van de juiste persoon voor de functie is een lastige taak. Het maken van de juiste beslissing na een sollicitatieronde is een belangrijk besluit. Het kan veel tijd en geld schelen als u de juiste keuze maakt. Daarom is het van belang dat u tijdens het sollicitatiegesprek zoveel mogelijk informatie verzameld over de sollicitant. Is de sollic…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

Bij een sollicitatiegesprek laat iedere sollicitant zich van zijn of haar beste kant zien, maar wanneer weet u of de sollicitant daadwerkelijk geschikt is voor de functie?Bij een sollicitatiegesprek laat iedere sollicitant zich van zijn of haar beste kant zien, maar wanneer weet u of de sollicitant daadwerkelijk geschikt is voor de functie? Het selecteren van de juiste persoon voor de functie is een lastige taak. Het maken van de juiste beslissing na een sollicitatieronde is een belangrijk besluit. Het kan veel tijd en geld schelen als u de juiste keuze maakt. Daarom is het van belang dat u tijdens het sollicitatiegesprek zoveel mogelijk informatie verzameld over de sollicitant. Is de sollicitant gemotiveerd, beschikt hij of zij over de gewenste expertise, ervaring en vaardigheden? Om u te helpen bij het gestructureerd voeren van sollicitatiegesprekken is de training Sollicitaties afnemen.

Groepstraining in company: Prijs: Voordelige groepsprijzen, korting tot 60%!
Duur:In overleg.
Individueel maatwerk: Prijs: Prijs in overleg.
Duur: In overleg.
Individueel in company: Prijs: Prijs in overleg.
Duur: In overleg.

Student profile

Deze training is bedoeld voor medewerkers P&O, personeelsmanagers, personeelsconsulenten en –hr-adviseurs die werving- en selectieprocedures begeleiden en regelmatig sollicitatiegesprekken afnemen.

Curriculum

ExplainiT hanteert de volgende standaard onderwerpen voor de training Sollicitaties afnemen. Op basis van uw intake is het mogelijk om het programma op uw praktijksituatie af te stemmen.

  • Effectieve selectiecriteria hanteren
  • Een sollicitatiegesprek voorbereiden en vormgeven: doel, opbouw en inhoud
  • Goede vragen stellen
  • Vaardigheden en competenties testen en herkennen
  • Efficiënt CV’s doornemen
  • Vragen voorbereiden en antwoorden ontwikkelen
  • Een objectief oordeel vormen, luisteren en antwoorden interpreteren
  • Interviewtechnieken: de STAR-methode
  • Het gesprek vormgeven
  • Voorspellende informatie inwinnen
  • Ethische en wettelijke vraagstukken
  • Valkuilen herkennen
  • Consistente evaluaties
  • Referenties nagaan: structuur en alternatieven

Instruction modes

ExplainiT hanteert verschillende vormen waarin trainingen worden aangeboden. Hieronder een omschrijving van de mogelijkheden.

  • Individuele training Sollicitaties afnemen

    Bij een individuele cursus vindt er een 1-op-1 training plaats op de werkplek van de medewerker. De training Sollicitaties afnemen zal plaatsvinden op tijden die de medewerker het beste uitkomt. De inhoud wordt in overleg met de medewerker vastgesteld. In de cursus Sollicitaties afnemen worden de vragen van de medewerker volledig beantwoord en is er veel ruimte om vragen te stellen. De duur van een individuele training is vaak korter dan een groepstraining of open-inschrijving. Dit komt door de intensievere kennisoverdracht. Vraag onze trainingsadviseurs naar de voordelige 1-op-1 prijzen.

  • Groepstraining Sollicitaties afnemen

    Bij een groepstraining wordt in samenspraak met de klant de (maatwerk)training samengesteld. Hierbij is deze afgestemd op de behoefte van een specifieke doelgroep. Het is mogelijk om in een groepstraining bedrijfsspecifieke bestanden te behandelen. De trainingslocatie, trainingsdata en -tijden zijn variabel te bepalen. Bij de trainingen kan ExplainiT tevens een mobiel trainingslokaal inrichten op de locatie van de klant. Vraag onze trainingsadviseurs naar de voordelige groepsprijzen, waarbij kortingen oplopen tot 60%.

  • Open-inschrijving training Sollicitaties afnemen

    Bij de open-inschrijving staan trainingsinhoud, -data en -tijden vast. Medewerkers van verschillende bedrijven zijn bij deze training aanwezig. Inschrijving op een training via open-inschrijving is vanaf 1 persoon mogelijk. ExplainiT biedt de cursussen eens per 3 á 4 weken aan. Zie het trainingsrooster voor de data.

Characteristics

Aan de training Sollicitaties afnemen gaat een intake vooraf. Onder leiding van een ervaren trainer leert u op interactieve wijze sollicitatiegesprekken te voeren. Naast het leggen van een theoretische basis, werkt u actief aan het verbeteren van uw gespreksvaardigheden en interviewtechnieken. U krijgt gerichte feedback op uw werkwijze en gesprekken. Door middel van vele praktijkoefeningen, cases en rollenspelen wordt steeds een koppeling tussen theorie en praktijk gemaakt.

Objectives

Na afloop van de training Sollicitaties afnemen heeft u inzicht verkregen in de manier waarop u het best een sollicitatieprocedure kunt leiden. De hiervoor criteria liggen vast in een checklist. De checklist fungeert als handleiding voordat u aan een sollicitatieronde of gesprek begint. Na afloop van de training bent u in staat effectiever sollicitatiegesprekken af te nemen en kunt u beter beoordelen of een kandidaat optimaal aansluit bij het opgestelde profiel voor de vacature.

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?