Teambuilding - Eric Elbers

Er is de laatste jaren nogal wat veranderd in corporate Nederland. Als gevolg van de corona crisis, die dapper het hoofd werd geboden met behulp van het opnieuw uitgevonden thuiswerken, zitten we met een volgende uitdaging: hoe krijgen we de mensen weer naar kantoor? Of, misschien beter, hoe zorgen we ervoor dat we niet een verzameling eenlingen zijn maar een team met een doelstelling? Een team, waarin verbinding, inspiratie en vertrouwen opnieuw moet worden uitgevonden?

Misschien is het thuiswerken niet het (enige) probleem, maar is het tijd voor een hernieuwde kennismaking. Kennen we de collega's nog wel echt? Of zijn ze niet meer dan een gezicht op een schermpje? Tijd voor leven in de brouwerij?

Tijdens deze workshop, die qua intensiteit op maat kan worden gesneden, krijgen we zicht op de beweegredenen van zowel de flexwerkende medewerker als die van de manager, die hecht aan saamhorigheid, samenwerking en zichtbaarheid. Het gaat natuurlijk verder dan inzicht: we zijn vooral praktisch en de workshop levert concrete aanknopingspunten op om het beste van twee werelden te combineren. En vooral: om lekker samen te werken.