Strategisch HRM

Niveau
Tijdsduur
Logo van Erasmus Academie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 Erasmus Academie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 51 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Strategisch HRM

Strategisch HRM in de Publieke Sector
Je leert op theoretisch en praktisch niveau de strategische inzet van werk in publieke organisaties vorm te geven. Juiste Afstemming tussen HR-beleid en de organisatiestrategie staat centraal. Je duikt in de huidige invulling van jouw HR-rol, identificeert strategische HR-vraagstukken binnen jouw organisatie, en leert aan de hand van het SHRM-model een integrale/strategische HR aanpak te formuleren.
Resultaten
• Ken je het belang van SHRM in de publieke sector en kun je het belang van HR als strategische partner beargumenteren
• Heb je binnen de eigen organisatie het belang van strategisch HRM op de kaart gezet
• Heb je strategische HR-vr…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: HR-beleid, Strategisch HRM, Human Resource Management (HRM), Medezeggenschap en HR-advies.

Strategisch HRM

Strategisch HRM in de Publieke Sector
Je leert op theoretisch en praktisch niveau de strategische inzet van werk in publieke organisaties vorm te geven. Juiste Afstemming tussen HR-beleid en de organisatiestrategie staat centraal. Je duikt in de huidige invulling van jouw HR-rol, identificeert strategische HR-vraagstukken binnen jouw organisatie, en leert aan de hand van het SHRM-model een integrale/strategische HR aanpak te formuleren.
Resultaten
• Ken je het belang van SHRM in de publieke sector en kun je het belang van HR als strategische partner beargumenteren
• Heb je binnen de eigen organisatie het belang van strategisch HRM op de kaart gezet
• Heb je strategische HR-vraagstukken voor jouw organisatie geïdentificeerd en geanalyseerd
• Heb je handvatten om, binnen jouw organisatie, de rol van strategische partner te vervullen
• Heb je (de basis voor) een integrale/strategische HR-aanpak voor jouw organisatie gecreëerd
Programma
De opleiding bestaat uit zes onderwijsdagen met diverse werkvormen. Tussen de lesda

Tijd voor verdieping
Tijd voor verdieping is het centrale motto van Erasmus Academie. Verdiepen is letterlijk het creëren van ruimte tussen twee vloeren en een extra laag aanbrengen. Maar het verwijst ook naar zich ergens in verdiepen. Voor Erasmus Academie betekent ‘tijd voor verdieping‘, tijd en ruimte maken om u in iets nieuws te verdiepen, om extra lagen toe te voegen aan wat u al weet en nieuwe competenties te leren. Ruimte scheppen voor nieuwe kennis en die kunnen toepassen, dat is voor Erasmus Academie tijd voor verdieping.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Erasmus Academie, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.