Verandermanagement: 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen'

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Erasmus Academie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 Erasmus Academie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 49 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Verandermanagement: 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen'
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Anja Werndly
8
Verandermanagement: 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen'

"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter resultaat, zij zijn de belangrijkste asset van een bedrijf." - 19-03-2018 07:54

"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter r… alles lezen - 19-03-2018 07:54

Startdata en plaatsen

Rotterdam
22 mei. 2019 tot 24 mei. 2019

Beschrijving

Aan de slag met Prosci: de PRINCE 2 van verandermangement

Succesvol veranderingen doorvoeren valt of staat bij het commitment van medewerkers. De driedaagse masterclass 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?' geeft cursisten de juiste instrumenten om hun medewerkers mee te krijgen in het veranderproces. De leergang is toegespitst op de verschillende rollen in het veranderproces met veel voorbeelden uit de praktijk. Deelnemers gaan actief aan de slag met uw eigen casus en passen de opgedane kennis meteen toe.

De masterclass 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?' biedt managers, consultants en trainers die betrokken zijn bij een verandertraject een praktische toolkit, …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Aan de slag met Prosci: de PRINCE 2 van verandermangement

Succesvol veranderingen doorvoeren valt of staat bij het commitment van medewerkers. De driedaagse masterclass 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?' geeft cursisten de juiste instrumenten om hun medewerkers mee te krijgen in het veranderproces. De leergang is toegespitst op de verschillende rollen in het veranderproces met veel voorbeelden uit de praktijk. Deelnemers gaan actief aan de slag met uw eigen casus en passen de opgedane kennis meteen toe.

De masterclass 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?' biedt managers, consultants en trainers die betrokken zijn bij een verandertraject een praktische toolkit, handvatten en werkdocumenten hoe deze veranderingen succesvol te implementeren binnen hun organisatie.

Datums:
22 mei 2019
23 mei 2019
24 mei 2019

After graduation

Na de Masterclass:Bent u in staat om een veranderproces effectief te structureren met ruimte voor mensen;
Bent u in staat om een veranderproces te (bege)leiden qua aanpak, rollen, vaardigheden en competenties;
Heeft u een pro-actieve benadering om sneller veranderingen door te voeren en weerstand te onderkennen en aan te pakken;
Heeft u checklists en werkdocumenten waarmee u uw organisatie en uw medewerkers helpt om samen met u veranderingen te organiseren;
Heeft u een veranderplan opgesteld.
Heeft u inzichten en direct toepasbare gereedschappen in handen hoe u effectief uw organisatie meekrijgt;
Kunt u als adviseur binnen uw eigen organisatie de kaders aangeven waarbinnen veranderingen dienen te worden ingezet.

Characteristics

De masterclass biedt:* Toepassing van de internationale Prosci ADKAR methodologie op uw eigen verandervraagstuk;
* Een combinatie van wetenschappelijke inzichten en praktische instrumenten voor effectief verandermanagement mét ruimte voor uw medewerkers
* Een heldere aanpak om weerstand te herkennen en weg te nemen;

Curriculum

De masterclass 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen?' beslaat drie achtereenvolgende dagen, waarin u aan de hand van uw eigen project wordt getraind.

Twee weken voorafgaand aan de masterclass ontvangt u een opdracht om een positiebepaling te doen voor uw project. De masterclass wordt afgerond met een kort examen waarna u, bij succesvolle afronding, gecertificeerd bent als Prosci Change Management Practitioner.

Job perspective

De Masterclass is bedoeld voor project- en programmamanagers, lean coaches, leden van een project- en veranderteam, HR managers, verandermanagers, consultants en trainers, in de publieke of private sector, die betrokken zijn bij of verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren of voorbereiden van verandertrajecten binnen organisaties.Deelnemer aan het woord:
"Een absolute aanrader voor iedereen die met management of change te maken heeft. Zeer leerrijk omdat het je de kans geeft om je eigen ervaringen en aanpak tegen het licht te houden. Prosci heeft me nieuwe inzichten gegeven, maar ook en vooral een duidelijk structuur, praktische tips en handige tools waarmee ik dadelijk aan de slag kan."

Tijd voor verdieping
Tijd voor verdieping is het centrale motto van Erasmus Academie. Verdiepen is letterlijk het creëren van ruimte tussen twee vloeren en een extra laag aanbrengen. Maar het verwijst ook naar zich ergens in verdiepen. Voor Erasmus Academie betekent ‘tijd voor verdieping‘, tijd en ruimte maken om u in iets nieuws te verdiepen, om extra lagen toe te voegen aan wat u al weet en nieuwe competenties te leren. Ruimte scheppen voor nieuwe kennis en die kunnen toepassen, dat is voor Erasmus Academie tijd voor verdieping.

8
Gemiddeld cijfer voor Verandermanagement: 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen'
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Anja Werndly
8
Verandermanagement: 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen'

"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter resultaat, zij zijn de belangrijkste asset van een bedrijf." - 19-03-2018 07:54

"Een eyeopener en een mooi tegenwicht tegen het sturen op alleen harde cijfers. Neem medewerkers actief mee in veranderingen voor een beter r… alles lezen - 19-03-2018 07:54

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.