Officiële DISC certificering / certificatie training

PROGRAMMA DISC CERTIFICERING TRAINING
Het trainingsprogramma bestaat uit een aantal stappen:

1. Doe  de online DISC gedragsanalyse
2. Voltooi de DISC E-learning training en maak de testvragen
3. Klassikale training twee dagdelen
4. Toegang voor het webinar voor het stellen van vragen en het krijgen van antwoorden (optioneel)

De certificering bevat een aantal stappen zelfstudie. Eén van die stappen bestaat uit het voltooien van de DISC E-learning  training (stap 2). Deze bestaat uit een aantal online modules. Elke module wordt afgesloten met een toets. Iedereen die slaagt voor deze toetsen en de rest van de stappen doorloopt, kan deelnemen aan de klassikale training (stap 3). Deze training vindt plaats op diverse locaties in Nederland en België. Daarna is de certificering volbracht.

ONLINE MODULES (stap 2)
In de online modules worden de volgende onderwerpen behandeld:

Module 1: Wat is DISC gedragsstijl?

• De vier primaire DISC stijlen: Dominant, Invloed, Stabiel en Conformiteit

Module 2: Hoe kun je iedere DISC stijl herkennen?

• Herkennen van taakgericht en mensgericht gedrag
• Herkennen van Introvert en extravert gedrag
• Identificeren van elk van de vier DISC-stijlen

Module 3: Het beschrijven van de vier DISC-stijlen

• Inleiding tot de “D” stijl
• Inleiding tot de “I” stijl
• Inleiding tot de “S” stijl
• Inleiding tot de “C” stijl
• Samenvatting van de DISC-stijlen

Module 4: Aanpassingsvermogen met alle vier de DISC-stijlen

• Wat is aanpassingsvermogen?
• Aanpassing van jouw tempo
• Aanpassing van jouw prioriteit
• Aanpassing aan de “D” stijl
• Aanpassing aan de “I” stijl
• Aanpassing aan de “S” stijl
• Aanpassing aan de “C” stijl
• Samenvatting van aanpassingsvermogen

Module 5: Samenstellen en bouwen van effectieve teams

• Bouwen Effectieve Teams
• Hoe de vier stijlen reageren op elkaar in groepsdynamieken

Module 6: Leiderschap en de vier DISC-stijlen

• Communiceren met elkaar:
  • Wanneer jij de “D” bent en anderen de “D”
  • Wanneer jijde “I” bent en anderen de “I”
  • Wanneer jij de “S” bent en anderen de “S”
  • Wanneer jij de “C” bent en anderen de “C”
• Hoe help je de vier DISC-stijlen om beslissingen te nemen?
• Hoe motiveer je elke DISC-stijl?
• Hoe complimenteer je elke DISC-stijl?
• Hoe coach je elke DISC-stijl?
• Hoe corrigeer je elke DISC-stijl?
• Hoe delegeer je aan elke DISC-stijl?
• Hoe erken je elke DISC-stijl?

KLASSIKALE TRAINING (stap 3)
In de ééndaagse (twee dagdelen) klassikale training leer je:

• Gespreksstijlen voor effectieve communicatie
• Toepasbaarheid verschillende teamrapporten
• Inzicht in menselijk gedrag
• Sterkte en zwakke kanten van mensen in kaart te brengen en bespreekbaar te maken
• Mensen beter met elkaar te laten communiceren
• Andere gedragsstijlen in te schatten
• Waar professionele – en persoonlijke groei mogelijk is om talenten te versterken
• Je cliënt meer zelfkennis te bieden
• De profielen van leden van teams, afdelingen en organisaties in kaart te brengen
• Een universele taal te spreken
• DISC-grafieken te interpreteren
• DISC toe te passen in de praktijk d.m.v. coaching-sessies en case studies
• Ontvang je 5 gratis DISC analyses die je kunt inzetten

Na afloop van de DISC certificering:

• Kun je DISC-instrumenten effectief inzetten binnen je vakgebied
• Kom je snel tot de kern met je klant, omdat deze zich in het profiel (h)erkent voelt
• Bereik je meer met specialistisch advies, omdat je je cliënt persoonlijk raakt
• Heb je handvatten om samenwerking en effectiviteit binnen teams te verbeteren
• Weet je de juiste kandidaten te selecteren en goed personeel te motiveren en te binden

Doelgroep:
Deze training is speciaal ontwikkeld voor iedereen die DISC toe wil passen in zijn werkveld:

• Coaches
• Trainers
• Loopbaanbegeleiders
• HR managers
• Adviseurs
• Consultants
• Werving- en selectiemedewerkers.