Omgaan met grensoverschrijdend gedrag - middels theater
- Type product
- Tijdsduur
- Trainer
Omgaan met grensoverschrijdend gedrag - middels theater
Opleiderscore:
Beste opleider van NederlandWinnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in Opleiding & Onderwijs.
Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.Beschrijving
Omgaan met grensoverschrijdend, sexueel, gedrag
Middels rollenspel en theater op een veilige manier leren om te gaan met
grensoverschrijdend (sexueel) gedrag.
Ongewenst gedrag komt in alle bedrijven/beroepsgroepen voor. Er kan sprake zijn van seksuele intimidatie, pesterijen, discriminatie en conflicten. Al deze zaken kunnen een groot effect op individuen hebben, maar ook op de sfeer op de werkvloer. Dit kan stress veroorzaken. Genoeg reden om deze zaken zo veel mogelijk te voorkomen en de gevolgen te beperken.
Het lijk zo eenvoudig, nee is nee; ja is ja. Het lijkt zo simpel en in principe is het dat ook. Maar als de hele ‘#metoo’-beweging ons iets geleerd heeft, is het dat er over seks…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Omgaan met grensoverschrijdend, sexueel, gedrag
Middels rollenspel en theater op een veilige manier leren om te gaan met
grensoverschrijdend (sexueel) gedrag.
Ongewenst gedrag komt in alle bedrijven/beroepsgroepen voor. Er kan sprake zijn van seksuele intimidatie, pesterijen, discriminatie en conflicten. Al deze zaken kunnen een groot effect op individuen hebben, maar ook op de sfeer op de werkvloer. Dit kan stress veroorzaken. Genoeg reden om deze zaken zo veel mogelijk te voorkomen en de gevolgen te beperken.
Het lijk zo eenvoudig, nee is nee; ja is ja. Het lijkt zo simpel en in principe is het dat ook. Maar als de hele ‘#metoo’-beweging ons iets geleerd heeft, is het dat er over seksuele grenzen nog heel wat te zeggen valt. Groepsdruk, graag gezien willen worden, schrik voor afwijzing, onzekerheid, foutieve beeldvorming door gendercliché’s, …
De training speelt zoveel mogelijk in op jouw eigen praktijk door te werken met de voorbeelden die jullie zelf aanbrengen. Gedurende de dag zullen vele voorbeelden voorbijkomen waardoor je tevens leert van jouw medecursisten.
Deze dag wordt gegeven met een of meerdere acteurs.
De training biedt een maximale waarborg voor integriteit zodat alle cursisten zich veilig genoeg voelen om als zij dat willen moeilijke onderwerpen aan te snijden.
Omgaan met grensoverschrijdend, sexueel, gedrag
Middels rollenspel en theater op een veilige manier leren om te gaan met
grensoverschrijdend (sexueel) gedrag.
Ongewenst gedrag komt in alle bedrijven/beroepsgroepen voor. Er kan sprake zijn van seksuele intimidatie, pesterijen, discriminatie en conflicten. Al deze zaken kunnen een groot effect op individuen hebben, maar ook op de sfeer op de werkvloer. Dit kan stress veroorzaken. Genoeg reden om deze zaken zo veel mogelijk te voorkomen en de gevolgen te beperken.
Het lijk zo eenvoudig, nee is nee; ja is ja. Het lijkt zo simpel en in principe is het dat ook. Maar als de hele ‘#metoo’-beweging ons iets geleerd heeft, is het dat er over seksuele grenzen nog heel wat te zeggen valt. Groepsdruk, graag gezien willen worden, schrik voor afwijzing, onzekerheid, foutieve beeldvorming door gendercliché’s, …
De training speelt zoveel mogelijk in op jouw eigen praktijk door te werken met de voorbeelden die jullie zelf aanbrengen. Gedurende de dag zullen vele voorbeelden voorbijkomen waardoor je tevens leert van jouw medecursisten.
Deze dag wordt gegeven met een of meerdere acteurs.
De training biedt een maximale waarborg voor integriteit zodat alle cursisten zich veilig genoeg voelen om als zij dat willen moeilijke onderwerpen aan te snijden.
De training kan in 1 of 2 dagdelen gegeven worden.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.