Leergang 2 : De ambtelijk secretaris werkt met beleid (VASMO gecertificeerd)

De ambtelijk secretaris werkt met beleid

In leergang 2 ontwikkel je de vaardigheden om beleid en beleidsprocessen te analyseren. Dat doe je vanuit drie invalshoeken. Je leert te onderscheiden wanneer er sprake is van strategisch, tactisch of operationeel beleid. Ook leer je zelf beleidsmatig te werken. Je raakt thuis in het opstellen van een OR-visie en werkt hiermee. Je plant de werkzaamheden van de OR en coördineert de achterbancommunicatie en scholing. Je ontdekt je eigen kwaliteiten, ook als het gaat om de samenwerking met het dagelijks bestuur, de leden van de medezeggenschap en andere partners (bijvoorbeeld HRM en de bestuurder).

Voor wie?

Voor ambtelijk secretarissen van een ondernemingsraad, cliëntenraad of medezeggenschapsraad met enkele jaren ervaring. Je wilt beleidsprocessen doorgronden en de medezeggenschap met beleid leren werken.

Wil je even overleggen of de leergang aansluit bij jouw wensen en situatie?
Neem dan gerust contact op, want we denken graag met je mee.

Inhoud

MODULE 1 BELEIDSPROCESSEN EN DE BETEKENIS VOOR DE MEDEZEGGENSCHAP
Als ambtelijk secretaris van het medezeggenschapsorgaan draai je je hand niet meer om voor notulen, agenda’s en advies- en instemmingsbrieven. Nu wil je aan de slag met beleid. Je weet hoe een beleidsproces in elkaar zit en kent verschillende beleidsniveaus. Je kunt verschillende analysemodellen toepassen. Je kunt zelf beleidsmatig werken en je weet hoe je de medezeggenschap kunt helpen bij het opstellen van een eigen missie en een visie.

MODULE 2 KWALITEITEN, FEEDBACK EN NETWERKEN
Je bent je steeds meer bewust van je eigen kwaliteiten. De leden van het medezeggenschapsorgaan waarvoor je werkt, zien dat ook. Steeds vaker vragen ze je namelijk om je mening. Zowel over de inhoud van een beleidsvoorstel als over de wijze waarop het proces verloopt. Je werkt prettig samen met hen en je kunt heldere feedback geven en ontvangen.
Tijdens de leergang bespreek je de dilemma’s die je als ambtelijk secretaris tegenkomt. Je leert een heldere presentatie te geven en je kent de waarde en het belang van netwerken.

MODULE 3 BEÏNVLOEDING DOOR DE RAAD
Je hebt inzicht in de wijze waarop de medezeggenschap strategisch kan adviseren. Sterker nog: je weet hoe het advies van de medezeggenschap van meerwaarde kan zijn in het besluitvormingsproces.
En je adviseert de medezeggenschap over scholing en ontwikkeling. Om uiteindelijk meer rendement te behalen.

Doelstellingen

Na module 1:

• heb je inzicht in beleids- en besluitvormingsprocessen en in de verschillende niveaus daarvan
• ken je verschillende modellen waarmee je beleid – in elke fase – kunt analyseren

Na module 2:

• weet je welke kwaliteiten je hebt en hoe je deze het beste kunt inzetten voor de medezeggenschap
• geef je op een prettige wijze feedback aan de leden van het medezeggenschapsorgaan en andere mensen met wie je samenwerkt
• ben je in staat een heldere presentatie te geven

Na module 3:

• weet je wat nodig is om strategisch te kunnen adviseren
• kun je de medezeggenschap ondersteunen in het besluitvormingsproces
• en adviseer je de medezeggenschap over scholing en ontwikkeling

Werkwijze

Je leert op verschillende manieren. Je krijgt duidelijke uitleg. Je wisselt ervaringen uit met vakgenoten uit andere organisaties. En nieuwe kennis en inzichten pas je direct toe in opdrachten die gaan over jouw situatie.

Je krijgt een lijst met verplichte en aanbevolen literatuur.

Planning

Je kunt de leergang volgen op een manier die het beste past bij jouw planning en wensen.
Dit zijn de mogelijkheden:

• Drie modules verdeeld over zes losse trainingsdagen, met steeds (ongeveer) een maand er tussen.
• Drie modules van twee aaneengesloten dagen (geen avondprogramma), met steeds (ongeveer) twee maanden er tussen.
• Je kunt er ook voor kiezen om een enkele module van de leergang (een blok van twee dagen) te volgen. Dit kan zowel bij de twee aaneengesloten dagen als de losse dagen. Geef bij deze optie aan op het inschrijfformulier bij het opmerkingenveld, voor welke module je graag ingeschreven wilt worden. Hiervoor ontvang je digitaal een bewijs van deelname.

Kosten

Kijk voor actuele kosten op de website van DASMO. Dit bedrag is btw-vrij.
Inbegrepen zijn koffie, thee, lunch en uitgebreide documentatie.

Voor sommige modules schaf je zelf een aanvullend studieboek aan. Klik hier op de boekenlijst welke voor deze leergang van toepassing zijn.

Nog verder de diepte in?

Je kunt de leergangen nog verder uitbreiden met de open trainingen van DASMO. Deze vind je op de website van DASMO bij de open inschrijvingen voor ambtelijk secretarissen.

Slotdagdeel

Bij alle leergangen hoort na het behalen van alle modules een laatste onderdeel, het slotdagdeel, waarbij je nog een keer samenkomt met alle geslaagden. In dit ochtenddagdeel met afsluitend een lunch worden laatste zaken behandeld en wordt het certificaat uitgedeeld.

Certificaat

Als je de leergang met goed gevolg hebt afgesloten ontvang je een certificaat (op het niveau van ambtelijk secretaris medezeggenschap) dat de VASMO erkent.