Regie op Spoor 2
- Niveau
- Tijdsduur
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
Regie op Spoor 2
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
placeNieuwegein 20 jan. 2025 tot 19 mei. 2025 |
Beschrijving
CS Opleidingen is marktleider in hoger beroepsonderwijs voor sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. CS is in 2009 opgericht als antwoord op de vraag naar hoogwaardige praktijkopleidingen, gericht op het verkrijgen van regie op de grote geldstromen in de sociale zekerheid.
De grote vraag naar opleidingen op het gebied van sociale zekerheid is niet zo vreemd. De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en een organisatie heeft globaal met circa 40 wetten en/of regelingen te maken waar het de medewerkers betreft. Voeg daarbij de verscherpte privacywetgeving en het mag duidelijk zijn dat de juiste uitvoering van alle regelgeving inmiddels een behoorlijk complexe puzzel is. Graag helpen wij u om met meer en betere kennis het niveau van de uitvoering te verbeteren.
Leer hoe je ervoor zorgt dat een werknemer in passend werk gelukkig wordt en blijft
Werkvermogen wordt bepaald door de balans tussen individuele kenmerken (vitaliteit, vaardigheden, drijfveren en energie) en de eisen die aan het werk worden gesteld. Het werkvermogen van iedere medewerker is verschillend. Dit wordt niet alleen veroorzaakt doordat mensen verschillen in kennis en vaardigheden en gezondheid, maar ook door emotionele en sociale aspecten, normen en waarden, de thuissituatie, invloed van familie en vrienden etc. Als een werknemer langdurig uit balans is, zal het gevolg ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn.
Bij de opleidingen Regie op Verzuim en Post Bachelor Register Casemanageme…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
CS Opleidingen is marktleider in hoger beroepsonderwijs voor sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. CS is in 2009 opgericht als antwoord op de vraag naar hoogwaardige praktijkopleidingen, gericht op het verkrijgen van regie op de grote geldstromen in de sociale zekerheid.
De grote vraag naar opleidingen op het gebied van sociale zekerheid is niet zo vreemd. De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en een organisatie heeft globaal met circa 40 wetten en/of regelingen te maken waar het de medewerkers betreft. Voeg daarbij de verscherpte privacywetgeving en het mag duidelijk zijn dat de juiste uitvoering van alle regelgeving inmiddels een behoorlijk complexe puzzel is. Graag helpen wij u om met meer en betere kennis het niveau van de uitvoering te verbeteren.
Leer hoe je ervoor zorgt dat een werknemer in passend werk gelukkig wordt en blijft
Werkvermogen wordt bepaald door de balans tussen individuele kenmerken (vitaliteit, vaardigheden, drijfveren en energie) en de eisen die aan het werk worden gesteld. Het werkvermogen van iedere medewerker is verschillend. Dit wordt niet alleen veroorzaakt doordat mensen verschillen in kennis en vaardigheden en gezondheid, maar ook door emotionele en sociale aspecten, normen en waarden, de thuissituatie, invloed van familie en vrienden etc. Als een werknemer langdurig uit balans is, zal het gevolg ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn.
Bij de opleidingen Regie op Verzuim en Post Bachelor Register Casemanagement leer je hoe je de regierol neemt om de zieke werknemer zo goed mogelijk te begeleiden en te re-integreren in passende arbeid. Maar hoe zorg je ervoor dat een medewerker in passende arbeid gelukkig wordt en blijft? Dat leer je in de opleiding Re-integratiecoach Regie Op Werkvermogen.
Tijdens de opleiding komen onderwerpen aan de orde als:
- Wat betekent het op de langere termijn financieel voor een werknemer als hij niet meewerkt aan re-integratie?
- Welk einddoel hebben werkgever en werknemer? Dit is essentieel om het speelveld te kunnen duiden en beweging te krijgen in een dossier.
- Welke omstandigheden kunnen invloed hebben op het traject?
- Hoe formuleer je een realistisch re-integratiedoel?
- Hoe realiseer je een goede band tussen de werknemer en jezelf als begeleider?
- Hoe realiseer je commitment en eigenaarschap van de werknemer?
- Welke vaardigheden zijn nodig om een traject te laten slagen?
Voor wie
Deze opleiding is bedoeld voor mensen die trajecten begeleiden waarin werknemers niet meer in hun eigen werk kunnen terugkeren: HR-professionals, re-integratiecoaches, jobcoaches, arbeidsdeskundigen en casemanagers met vooral spoor 2.
Regie op Werkvermogen is een opleiding op hbo-niveau en geaccrediteerd door de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). De opleiding wordt afgesloten met een assessment, waarbij zowel het inzicht in het wettelijk kader als de vaardigheden om het traject te sturen worden getoetst. Bij een voldoende resultaat ontvang je een officieel diploma van de HAN.
Ook mogelijk zonder assessment
Je kunt er ook voor kiezen de opleiding te volgen zonder assessment. In dat geval duurt de opleiding 6 dagen. Ter afsluiting krijg je een bewijs van deelname van CS Opleidingen.
Titel ROW
Heb je de opleiding inclusief assessment met goed gevolg afgesloten, dan kun je je inschrijven bij het Register Specialistisch Casemanagement: je hebt dan het recht om de titel ROW te voeren.
PE-punten
Geregistreerden van het Register Specialistisch Casemanagement ontvangen voor deze opleiding 25 PE-punten.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.