Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Capgemini Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 Capgemini Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 1.833 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,8
Gemiddeld cijfer voor Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)
Gebaseerd op 18 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"De training werd op een leuke, interactieve manier gegeven. De verschillende onderwerpen werden in een prettig ritme behandeld, waardoor ik mij niet ging vervelen. De huiswerkopdrachten waren kort en vermakelijk." - 11-03-2020 00:00

"De training werd op een leuke, interactieve manier gegeven. De verschillende onderwerpen werden in een prettig ritme behandeld, waardoor ik … alles lezen - 11-03-2020 00:00

Startdata en plaatsen

place 3543 KA Utrecht
7 apr. 2020 tot 21 apr. 2020
Toon rooster
event 7 april 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 14 april 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 21 april 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
21 apr. 2020 tot 28 apr. 2020
Toon rooster
event 21 april 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 28 april 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
14 mei. 2020 tot 19 mei. 2020
Toon rooster
event 14 mei 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 19 mei 2020, 13:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
10 jun. 2020 tot 18 jun. 2020
Toon rooster
event 10 juni 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 11 juni 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 18 juni 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
7 jul. 2020 tot 14 jul. 2020
Toon rooster
event 7 juli 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 14 juli 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
14 aug. 2020 tot 21 aug. 2020
Toon rooster
event 14 augustus 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 21 augustus 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
2 sep. 2020 tot 9 sep. 2020
Toon rooster
event 2 september 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 3 september 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 9 september 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
21 sep. 2020 tot 28 sep. 2020
Toon rooster
event 21 september 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 28 september 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
7 okt. 2020 tot 14 okt. 2020
Toon rooster
event 7 oktober 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 14 oktober 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
20 okt. 2020 tot 27 okt. 2020
Toon rooster
event 20 oktober 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 21 oktober 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 27 oktober 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
3 nov. 2020 tot 10 nov. 2020
Toon rooster
event 3 november 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 10 november 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
16 nov. 2020 tot 30 nov. 2020
Toon rooster
event 16 november 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 23 november 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 30 november 2020, 18:30-21:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
9 dec. 2020 tot 16 dec. 2020
Toon rooster
event 9 december 2020, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 16 december 2020, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
21 jan. 2021 tot 28 jan. 2021
Toon rooster
event 21 januari 2021, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 28 januari 2021, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
17 feb. 2021 tot 24 feb. 2021
Toon rooster
event 17 februari 2021, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 24 februari 2021, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
place 3543 KA Utrecht
15 mrt. 2021 tot 22 mrt. 2021
Toon rooster
event 15 maart 2021, 09:00-16:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)
event 22 maart 2021, 09:00-12:30, Gedragspatronen beïnvloeden (Reed 2)

Beschrijving

In het kader van de door het RIVM gecommuniceerde extra maatregelen, m.b.t. het tegengaan van verdere verspreiding van COVID-19, zijn trainingen bij ons op locatie omgezet naar virtuele varianten.

Korte beschrijving:

De training 'Gedragspatronen beinvloeden' (REED-2) bouwt voort op de training 'Gedragspatronen doorzien' (REED-1). REED-2 kijkt meer naar het gedrag van de ander en hoe we dat kunnen beinvloeden.

Doelgroep:

De training REED-2 is bedoeld voor mensen die inzicht hebben in het eigen voorkeursgedrag en dat gedrag willen ombuigen naar een betere aansluiting op het gedrag van de ander, indien de situatie daarom vraagt.REED-2 is met name geschikt voor professionals die meer gericht het gedrag van anderen willen beinvloeden in werksituaties. Om REED-2 te volgen is het vereist dat je REED-1 hebt gevolgd.

Voorvereisten:

Gedragspatronen doorzien (REED-1).

Doelstelling:

Na afloop van…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

In het kader van de door het RIVM gecommuniceerde extra maatregelen, m.b.t. het tegengaan van verdere verspreiding van COVID-19, zijn trainingen bij ons op locatie omgezet naar virtuele varianten.

Korte beschrijving:

De training 'Gedragspatronen beinvloeden' (REED-2) bouwt voort op de training 'Gedragspatronen doorzien' (REED-1). REED-2 kijkt meer naar het gedrag van de ander en hoe we dat kunnen beinvloeden.

Doelgroep:

De training REED-2 is bedoeld voor mensen die inzicht hebben in het eigen voorkeursgedrag en dat gedrag willen ombuigen naar een betere aansluiting op het gedrag van de ander, indien de situatie daarom vraagt.REED-2 is met name geschikt voor professionals die meer gericht het gedrag van anderen willen beinvloeden in werksituaties. Om REED-2 te volgen is het vereist dat je REED-1 hebt gevolgd.

Voorvereisten:

Gedragspatronen doorzien (REED-1).

Doelstelling:

Na afloop van de training is de deelnemer in staat zelfstandig gedrag te analyseren en te beinvloeden. Hij/zij kent zijn eigen valkuilen en heeft grip op wat hij wel/niet aankan indien het gaat om gedragsbeinvloeding. - Veel events zijn virtueel te volgen: kijk bij de locatie van de bijeenkomsten.
8,8
Gemiddeld cijfer voor Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)
Gebaseerd op 18 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"De training werd op een leuke, interactieve manier gegeven. De verschillende onderwerpen werden in een prettig ritme behandeld, waardoor ik mij niet ging vervelen. De huiswerkopdrachten waren kort en vermakelijk." - 11-03-2020 00:00

"De training werd op een leuke, interactieve manier gegeven. De verschillende onderwerpen werden in een prettig ritme behandeld, waardoor ik … alles lezen - 11-03-2020 00:00

starstarstarstarstar_half
dhr. Gidion van de Wakker
9
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Annerieke is een fijne, rustige docente. Ze valt niet steeds in herhaling en zorgt voor een wisselende manier van lesgeven. Op deze manier blijft de aandacht van de groep aanwezig en voelt ieder zich vrij om actief deel te nemen.
De locatie is verder een top locatie qua bereikbaarheid. Zowel voor de auto als OV. " - 28-01-2020 00:00

"Annerieke is een fijne, rustige docente. Ze valt niet steeds in herhaling en zorgt voor een wisselende manier van lesgeven. Op deze manier b… alles lezen - 28-01-2020 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Ik vond dit een hele goede training waarin zowel de theorie als de praktijk samenkomen. Annerieke zorgde voor voldoende praktijkoefeningen en geeft goede tips, waardoor ik nu handvatten heb om gesprekken meer te kunnen sturen. Annerieke zorgde voor een goede en open sfeer, waardoor iedereen zich heel open en ook kwetsbaar durfde op te stellen. " - 27-01-2020 00:00

"Ik vond dit een hele goede training waarin zowel de theorie als de praktijk samenkomen. Annerieke zorgde voor voldoende praktijkoefeningen e… alles lezen - 27-01-2020 00:00

starstarstarstarstar
Remy Louwe
10
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Betrokken, bevlogen docent en persoonlijke begeleiding en feedback. Ze kan zich goed in de studenten verplaatsen en de vinger op de zere plek leggen. De rollenspellen voert ze ook heel leuk en leerzaam uit." - 14-11-2019 00:00

"Betrokken, bevlogen docent en persoonlijke begeleiding en feedback. Ze kan zich goed in de studenten verplaatsen en de vinger op de zere ple… alles lezen - 14-11-2019 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Trots zijn op een enhausiast publiek, waarbij door vele cursisten werd aangegeven de opgedane kennis/kunde ook daadwerkelijk toe te willen passen in de praktijk.
Voor mijzelf heb ik echt een "doorbraak" gehad in hoe om te gaan met arrogant gedrag van anderen. Dus dank!" - 18-10-2019 00:00

"Trots zijn op een enhausiast publiek, waarbij door vele cursisten werd aangegeven de opgedane kennis/kunde ook daadwerkelijk toe te willen p… alles lezen - 18-10-2019 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Bert! Bert nam ons rustig mee om REED 1 op te halen en wist dit in drie avonden om te bouwen naar REED 2. Erop terugkijkend weet ik nu hoe ik met denksferen om moet gaan en hoe ik ineffectief gedrag van anderen kan beïnvloeden." - 25-09-2019 00:00

"Bert! Bert nam ons rustig mee om REED 1 op te halen en wist dit in drie avonden om te bouwen naar REED 2. Erop terugkijkend weet ik nu hoe i… alles lezen - 25-09-2019 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Interessante leerstof, deskundige cursusleidster die gezien de beperkte tijd er goed op stuurde dat er niet al te veel zijweggetjes werden ingegaan. Veel interessante situaties, ook uit eigen ervaring, maken het begrip en zelf in de praktijk kunnen toepassen van de leerstof eenvoudiger." - 02-08-2019 00:00

"Interessante leerstof, deskundige cursusleidster die gezien de beperkte tijd er goed op stuurde dat er niet al te veel zijweggetjes werden i… alles lezen - 02-08-2019 00:00

starstarstarstarstar_half
dhr. Jeroen Knoester
9
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"De opzet van de training, het is erg fijn om een hoop praktijkvoorbeelden te hebben, tevens vond ik de kennis van de facilitator uitmuntend en gebruikte ze facetten uit REED ook om de groep te sturen. Heel erg leuk gedaan." - 01-08-2019 00:00

"De opzet van de training, het is erg fijn om een hoop praktijkvoorbeelden te hebben, tevens vond ik de kennis van de facilitator uitmuntend … alles lezen - 01-08-2019 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Ik vond deze cursus weer een uitermate goed voorbeeld van theorie en praktijk combineren. Hans heeft een erg diepe kennis van de materie en kan ook nuanceren door andere modellen en theorieën te koppelen wat helpt in het begrijpen van het doel.

De manier van training geven heb ik als prettig ervaren; soms klassikaal, soms individueel, kortom; dynamisch. " - 24-04-2019 00:00

"Ik vond deze cursus weer een uitermate goed voorbeeld van theorie en praktijk combineren. Hans heeft een erg diepe kennis van de materie en … alles lezen - 24-04-2019 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Dit is een test voor springest met minstens 30 woorden. een twee drie vier vijf zes zeven acht negen tien elf twaalf dertien veertien vijftien zestien zeventien achttien negentien twintig eenentwint en nog veel meer woorden dan die dertig" - 30-10-2018 00:00

"Dit is een test voor springest met minstens 30 woorden. een twee drie vier vijf zes zeven acht negen tien elf twaalf dertien veertien vijfti… alles lezen - 30-10-2018 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Very interactive, relaxed, thoughtful course. Hans` acting skills are absolutely on point and he gets the points across very well and with enthusiasm. Other instructor(s) across the REED courses have been equally great." - 23-09-2016 00:00

"Very interactive, relaxed, thoughtful course. Hans` acting skills are absolutely on point and he gets the points across very well and with e… alles lezen - 23-09-2016 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"De manier waarop de stof wordt overgebracht door de trainers, is erg prettig. Het waren interessante en leerzame opdrachten, waarbij voldoende onderlinge discussie mogelijk was. Hierdoor was er veel energie in de groep." - 14-07-2016 00:00

"De manier waarop de stof wordt overgebracht door de trainers, is erg prettig. Het waren interessante en leerzame opdrachten, waarbij voldoen… alles lezen - 14-07-2016 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Het is goed om de focus te leggen op de praktijk en de stukken theorie die noodzakelijk zijn zo kort mogelijk te houden, dit om te voorkomen dat men afdwaald. Dit was erg prettig." - 30-06-2016 00:00

"Het is goed om de focus te leggen op de praktijk en de stukken theorie die noodzakelijk zijn zo kort mogelijk te houden, dit om te voorkomen… alles lezen - 30-06-2016 00:00

starstarstarstar_borderstar_border
Anoniem
6
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Jullie mogen trots zijn op de training zelf, ik heb veel geleerd en ik kan het snel toepassen in de praktijk." - 30-06-2016 00:00

"Jullie mogen trots zijn op de training zelf, ik heb veel geleerd en ik kan het snel toepassen in de praktijk. " - 30-06-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

" Faciliteren van dergelijke zinvolle trainingen, respectvol, in perspectief, praktijk en theorie afwisseling, zou eenieder moeten doen" - 09-06-2016 00:00

" Faciliteren van dergelijke zinvolle trainingen, respectvol, in perspectief, praktijk en theorie afwisseling, zou eenieder moeten doen " - 09-06-2016 00:00

starstarstarstarstar
Rob Uithol
10
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Dat jullie zulke geweldige trainers hebben. Hans was enorm competent, sterk, doordacht en weet iedereen mee te krijgen." - 12-05-2016 00:00

"Dat jullie zulke geweldige trainers hebben. Hans was enorm competent, sterk, doordacht en weet iedereen mee te krijgen. " - 12-05-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Het geven van inspirerende en creatieve trainingen en het inzetten van enthousiaste, gedreven docenten." - 29-04-2016 00:00

"Het geven van inspirerende en creatieve trainingen en het inzetten van enthousiaste, gedreven docenten. " - 29-04-2016 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Gedragspatronen beinvloeden (Reed 2)

"Dat we een uitgebreide studie hebben liggen omtrent gedragspatronen. Welke herkenbaar zijn, en ons een voordeel kunnen opleveren als gesprekspartner." - 16-12-2015 00:00

"Dat we een uitgebreide studie hebben liggen omtrent gedragspatronen. Welke herkenbaar zijn, en ons een voordeel kunnen opleveren als gesprek… alles lezen - 16-12-2015 00:00

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.