Situationeel Leiderschap

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Situationeel Leiderschap

Bureau Zuidema
Logo van Bureau Zuidema
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,5 Bureau Zuidema heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 531 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Situationeel Leiderschap
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Niels Colet
Projectontwikkelaar
8
Situationeel Leiderschap

"Zeer goed, kleine groep en intensief. Je krijgt veel zelfreflectie en oefent met elkaar en met een acteur. Inzicht geeft je meer zelfvertrouwen hoe te handelen in verschillende situaties. Locatie ook goed, je wordt volledig verzorgd" - 24-04-2023 06:45

"Zeer goed, kleine groep en intensief. Je krijgt veel zelfreflectie en oefent met elkaar en met een acteur. Inzicht geeft je meer zelfvertrou… alles lezen - 24-04-2023 06:45

Startdata en plaatsen

placeOOSTERBEEK
17 jun. 2024 tot 19 jun. 2024
placeAMSTERDAM
8 jul. 2024 tot 10 jul. 2024
placeOOSTERBEEK
26 aug. 2024 tot 28 aug. 2024
placeAMSTERDAM
18 sep. 2024 tot 20 sep. 2024
placeOOSTERBEEK
23 okt. 2024 tot 25 okt. 2024
placeAMSTERDAM
25 nov. 2024 tot 27 nov. 2024

Beschrijving

Ontdek de kracht van positieve invloed!

Haal meer uit jezelf en je medewerkers door je leiderschapsstijl flexibel aan te passen aan de situatie en de persoon.

Je hebt je eigen stijl van leidinggeven en die werkt vaak in jouw voordeel. Toch heb je het gevoel dat je niet altijd het maximale uit je team of uit je medewerkers haalt. In deze training nemen we jouw stijl van leidinggeven onder de loep. Hoeveel ruimte geef je aan je medewerkers? Op welke manier communiceer je met hen? En wat is het resultaat daarvan?

Ontdek aan de hand van het Invloedmodel® wat het effect is van andere leiderschapsstijlen. Leer wanneer je welke stijl het beste inzet, afhankelijk van de situatie en de persoon. Zo word je krachtiger in je rol van leiding…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

"Hoe zit het met de diversiteit onder de cursisten?"

Gevraagd door Hubrine - 08-06-2017 14:53
Dat verschilt per groep. Het loopt erg uiteen wat betreft leeftijd en werkplek. Voorbeelden zijn het ministerie, woonstichting, verzekering, rijksdienst, logistiek. Over het algemeen is de samenstelling van de deelnemers zeer divers.
Bram de Ferrante
Beantwoord door Bram de Ferrante (Springest adviseur)

Ontdek de kracht van positieve invloed!

Haal meer uit jezelf en je medewerkers door je leiderschapsstijl flexibel aan te passen aan de situatie en de persoon.

Je hebt je eigen stijl van leidinggeven en die werkt vaak in jouw voordeel. Toch heb je het gevoel dat je niet altijd het maximale uit je team of uit je medewerkers haalt. In deze training nemen we jouw stijl van leidinggeven onder de loep. Hoeveel ruimte geef je aan je medewerkers? Op welke manier communiceer je met hen? En wat is het resultaat daarvan?

Ontdek aan de hand van het Invloedmodel® wat het effect is van andere leiderschapsstijlen. Leer wanneer je welke stijl het beste inzet, afhankelijk van de situatie en de persoon. Zo word je krachtiger in je rol van leidinggevende en haal je meer uit elke situatie.

Programma

De training Situationeel Leiderschap bestaat uit een combinatie van bewezen theorie (20%) met veel oefenen (80%). Je gaat écht aan de slag. Via het gefundeerde Invloedmodel® krijg je concrete handvatten en inzichten waar je direct mee vooruit kunt. Via prikkelende rollenspellen en voor jou herkenbare praktijkvoorbeelden ontdek je wat het je oplevert als je het eens anders aanpakt dan je gewend bent.

Zo ziet de 3-daagse training eruit:

Dag 1: Inzicht in jouw leiderschapsstijl en voorkeursgedrag
Je maakt een analyse van jouw talenten, stijl van leidinggeven en voorkeursgedrag. Met behulp van de theorie uit het Invloedmodel® ga je aan de slag met verschillende medewerkersgesprekken en situaties waarin je op weerstand stuit.

Dag 2: Theorie over Situationeel Leiderschap
Je maakt kennis met de theorie van Situationeel Leiderschap en onderzoekt op welke manier jouw medewerker(s) aansturing, begeleiding of coaching nodig hebben.

Dag 3: Oefenen met een acteur
De laatste trainingsdag pas je het geleerde toe op een situatie uit je eigen praktijk. Je oefent dan met een acteur. Door te oefenen met een acteur lijken de situaties realistischer en haal je nog meer rendement uit de training. Je sluit de training af met een actieplan waarmee je vaststelt hoe je jouw leerpunten in de praktijk gaat toepassen.

Wanneer is deze training geschikt voor jou?

  • Voor professionals die hun leiderschapsskills naar een hoger plan willen tillen
  • Werkniveau: HBO+
  • Werkervaring: 2-3 jaar

Je bent nog niet zo lang werkzaam in de rol van leidinggevende en actief op zoek naar de stijl die bij je past. Of je werkt al een tijdje als leidinggevende en je wilt aan de slag om nog effectiever te worden. Je werkt intensief samen met je mededeelnemers die vanuit verschillende branches en bedrijfsgroottes komen. Hierdoor leer je met en van anderen.

Wil je zeker weten of deze training bij je past?
Bel dan met één van onze adviseurs voor vrijblijvend advies op maat. 

Leerdoelen

Na deze training kun je effectief en motiverend leidinggeven in elke situatie. Je hebt een scherp inzicht in waar jouw sterke kanten en ontwikkelpunten liggen als leidinggevende. Je kent de verschillende stijlen van leidinggeven en weet welke stijl het meest effectief is in welke situatie. Door veel te oefenen heb je hier gelijk al ervaring mee opgedaan. Zo kan je direct met jouw nieuwe vaardigheden in de praktijk aan de slag.

Dit levert de training je op:

  • Inzicht in jouw stijl van leidinggeven
  • Flexibel jouw leiderschapsstijl aanpassen aan de situatie en de persoon
  • Jouw team aansturen en tegelijkertijd motiveren
  • Begrijpen waar jouw sterke kanten en ontwikkelpunten liggen
  • Bewust gedrag inzetten om effectiever leiding te geven
  • Het talent van je medewerkers op de juiste manier benutten
9
Gemiddeld cijfer voor Situationeel Leiderschap
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Niels Colet
Projectontwikkelaar
8
Situationeel Leiderschap

"Zeer goed, kleine groep en intensief. Je krijgt veel zelfreflectie en oefent met elkaar en met een acteur. Inzicht geeft je meer zelfvertrouwen hoe te handelen in verschillende situaties. Locatie ook goed, je wordt volledig verzorgd" - 24-04-2023 06:45

"Zeer goed, kleine groep en intensief. Je krijgt veel zelfreflectie en oefent met elkaar en met een acteur. Inzicht geeft je meer zelfvertrou… alles lezen - 24-04-2023 06:45

starstarstarstarstar_half
Rogier Toetenel
Manager Commerciële Strategie
9
Situationeel Leiderschap

"Zeer goede cursus met vooral de sterke vertaling vanuit theorie naar veel handvatten voor in de praktijk. Trainer is in staat om ook veel voorbeelden te noemen en door oefenen komt alles tot leven. Absoluut een aanrader!" - 17-08-2022 17:54

"Zeer goede cursus met vooral de sterke vertaling vanuit theorie naar veel handvatten voor in de praktijk. Trainer is in staat om ook veel vo… alles lezen - 17-08-2022 17:54

starstarstarstarstar
Alexander van der Sar
Product Owner IT
10
Situationeel Leiderschap

"Zeer nuttige opleiding waarbij uitleg wordt afgewisseld met gespreks oefeningen tussen deelnemers en uiteindelijk ook acteur. De setting was goed en de groep voelt vanaf het begin veilig en vertrouwd.
Aanrader!" - 19-10-2021 07:36

"Zeer nuttige opleiding waarbij uitleg wordt afgewisseld met gespreks oefeningen tussen deelnemers en uiteindelijk ook acteur. De setting was… alles lezen - 19-10-2021 07:36

Hieronder vind je de veelgestelde vragen van andere bezoekers. Als je ook een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

"Hoe zit het met de diversiteit onder de cursisten?"

Gevraagd door Hubrine - 08-06-2017 14:53
Dat verschilt per groep. Het loopt erg uiteen wat betreft leeftijd en werkplek. Voorbeelden zijn het ministerie, woonstichting, verzekering, rijksdienst, logistiek. Over het algemeen is de samenstelling van de deelnemers zeer divers.
Bram de Ferrante
Beantwoord door Bram de Ferrante (Springest adviseur)

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.