Training Communiceren als Leidinggevende

Type product
Tijdsduur
Trainers
Roland van SonHarold van de Laar
Logo van Bekensteyn Training & Coaching
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,2 Bekensteyn Training & Coaching heeft een gemiddelde beoordeling van 9,2 (uit 32 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

De training Communiceren als Leidinggevende is een training voor leidinggevenden die hun individuele communicatievaardigheden willen verbeteren en de randvoorwaarden willen creëren voor een veilig en transparant communicatieklimaat.

Communiceren lijkt in de dagelijkse praktijk binnen bedrijven en instellingen het grootste struikelblok te zijn voor leidinggevenden, afdelingshoofden en managers in alle lagen van de organisatie. Niet alle communicatiekanalen worden gebruikt, er is vaak sprake van éénrichtingsverkeer of het ontbreekt simpelweg aan tijd om een boodschap duidelijk over te brengen. Miscommunicatie ligt voortdurend op de loer.

De training ‘Communiceren als Leidinggevende’ speelt i…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

De training Communiceren als Leidinggevende is een training voor leidinggevenden die hun individuele communicatievaardigheden willen verbeteren en de randvoorwaarden willen creëren voor een veilig en transparant communicatieklimaat.

Communiceren lijkt in de dagelijkse praktijk binnen bedrijven en instellingen het grootste struikelblok te zijn voor leidinggevenden, afdelingshoofden en managers in alle lagen van de organisatie. Niet alle communicatiekanalen worden gebruikt, er is vaak sprake van éénrichtingsverkeer of het ontbreekt simpelweg aan tijd om een boodschap duidelijk over te brengen. Miscommunicatie ligt voortdurend op de loer.

De training ‘Communiceren als Leidinggevende’ speelt in op het vergroten van inzichten en vaardigheden die te maken hebben met effectief communiceren. Daarbij wordt niet alleen stilgestaan bij de eigen manier van communiceren, maar ook hoe u als leidinggevende duidelijke communicatie bevordert binnen het team of de organisatie.

Doel van de Training Communiceren als Leidinggevende

Doel van de training is het versterken van eigen communicatieve vaardigheden en het bevorderen van een transparante communicatiestructuur, waardoor interne communicatie binnen team of organisatie effectief verloopt.

Voor wie is de Training Communiceren als Leidinggevende

De doelgroep bestaat uit leidinggevenden die verbetering willen aanbrengen in hun manier van communiceren en randvoorwaarden willen creëren voor een veilige en transparante communicatiestructuur die interne communicatie versterkt.

Er wordt bij voorkeur gewerkt in groepen van minimaal 6 tot maximaal 12 personen.

PROGRAMMA

Tijdens deze training Communiceren als Leidinggevende komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Gedrag en beroepshouding;
  • Waarden en normen;
  • Basisvaardigheden;
  • Empathie
  • Communicatie en communicatiestijlen;
  • Communicatievormen, -cultuur en -structuur;
  • Miscommunicatie;
  • Referentiekader en aannames;
  • Communiceren met jongeren en nieuwe medewerkers;
  • Omgaan met andere culturen;
  • Feedback en gesprekstechniek;
  • Kwaliteiten, valkuilen en belemmeringen;
  • Persoonlijke aandachtspunten;
  • Schrijven van een actieplan.

Bekensteyn Training & Coaching ziet de mens als een uniek individu, dat recht heeft op zijn eigen wijze van mens zijn en mens worden. Daardoor beschouwt Bekensteyn iedere deelnemer als bijzonder, met zijn of haar individuele kwaliteiten, ontwikkelpunten, kansen en belemmeringen. In de visie van Bekensteyn zijn training en coaching instrumenten om persoonlijke effectiviteit te vergroten en individuele prestaties te verbeteren.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Roland van Son - Elk mens heeft recht op persoonlijke groei en ontwikkeling
Roland van Son
Elk mens heeft recht op persoonlijke groei en ontwikkeling
9,8
Harold van de Laar - Mens, gedrag, communicatie en persoonlijke effectiviteit
Harold van de Laar
Mens, gedrag, communicatie en persoonlijke effectiviteit
9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.