TeamCoaching

Type product
Trainer
Ramo de Boer
Logo van MindConsult
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 MindConsult heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 5 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

"Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."

In het werkdomein is coaching voornamelijk bekend geworden door indivuele begeleiding. Vooral als de coachingvraag betrekking heeft op het functioneren in, of van, een bestaand team dan kan het zinvol zijn om over te gaan tot teamcoaching.

Het Geheel is Meer dan de Som der Delen
Het beroemde axioma van Aristoteles - het geheel is meer dan de som der delen - betekent hier dat we pas goed zicht krijgen op de functie van individueel gedrag als we dat in het grotere geheel plaatsten. Het is veel effectiever om gezamenlijk ieders bijdrage te onderzoeken, dan de vemeende veroorzaker(s) van het beperkt functioneren te verwijderen. Het hele team wordt beter naarmate de kwaliteit van aanwezigheid van a…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

"Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."

In het werkdomein is coaching voornamelijk bekend geworden door indivuele begeleiding. Vooral als de coachingvraag betrekking heeft op het functioneren in, of van, een bestaand team dan kan het zinvol zijn om over te gaan tot teamcoaching.

Het Geheel is Meer dan de Som der Delen
Het beroemde axioma van Aristoteles - het geheel is meer dan de som der delen - betekent hier dat we pas goed zicht krijgen op de functie van individueel gedrag als we dat in het grotere geheel plaatsten. Het is veel effectiever om gezamenlijk ieders bijdrage te onderzoeken, dan de vemeende veroorzaker(s) van het beperkt functioneren te verwijderen. Het hele team wordt beter naarmate de kwaliteit van aanwezigheid van alle leden hoger wordt. In organisaties heeft het werken met het team - het geheel - de voorkeur boven het werken met een individu - een deel - uit dat team.


Perspectief
Vanuit het perspectief van interactie is ons gedrag een antwoord op de vraag die de actuele situatie ons stelt. De antwoorden (gedrag) van de leden van een team bepalen in belangrijke mate de werkzaamheid van dat team. We onderscheiden hier nadrukkelijk de inhoudelijke antwoorden op de zakelijke vragen van het gedrag dat een antwoord is op de onderlinge interactie in het team. Het is vooral dat laatste dat contraproductief kan zijn.

TeamCoaching, Ja Natuurlijk
In deze teamcoaching richten we ons op het (leren) observeren van de interactie, het duiden van de betekenis daarvan en het leren intervenieren op procesniveau. Na een korte introductietraining van 1 dagdeel (3 uur), waarin men intensief een dialogische basishouding traint, werken we gedurende een aantal reguliere teambijeenkomsten verder. De interactie van het team tijdens de bijeenkomst gebruiken we als direct trainingsmateriaal.

Geen verlies van tijd en omzet
Dat betekent dat de training hoofdzakelijk doorgaat tijdens de normale werkzaamheden van het team - zo worden effectiviteit van oefening en productie optimaal gecombineerd. Dus een investering met weinig verlies van productie.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Teamcoaching.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Ramo de Boer - "Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."
Ramo de Boer
"Opmerkelijk hoe weinig aandacht we geven aan het bewust trainen van onze geest, en hoeveel we worstelen met de gevolgen daarvan."
8,4

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.