Commissarissen en toezichthouders
Startdata en plaatsen
placeHoofddorp 18 jun. 2025 tot 19 jun. 2025Toon rooster event 18 juni 2025, 09:30-17:30, Hoofddorp, Dag 1 event 19 juni 2025, 09:30-17:30, Hoofddorp, Dag 2 |
placeNieuwegein 24 sep. 2025 tot 25 sep. 2025Toon rooster event 24 september 2025, 09:30-17:30, Nieuwegein, Dag 1 event 25 september 2025, 09:30-17:30, Nieuwegein, Dag 2 |
placeBussum 17 nov. 2025 tot 18 nov. 2025Toon rooster event 17 november 2025, 09:30-17:30, Bussum, Dag 1 event 18 november 2025, 09:30-17:30, Bussum, Dag 2 |
Beschrijving
Alex van Groningen BV is dé partner voor ambitieuze financials en managers.
Met ruim 50 toonaangevende financiële cursussen, management trainingen en opleidingen helpen we je verder in kennis, netwerk & carrière
Heb je de ambitie om in je carrière de stap naar een commissariaat of toezichthouderschap te maken? Of wil je vanuit een andere rol meer inzicht in de dynamiek van de boardroom en de inbreng van commi
Heb je de ambitie om in je carrière de stap naar een commissariaat of toezichthouderschap te maken? Of wil je vanuit een andere rol meer inzicht in de dynamiek van de boardroom en de inbreng van commissarissen en toezichthouders in jouw organisatie? Tijdens de verkorte commissarissen opleiding ontdek je in slechts twee dagen alle facetten die van belang zijn voor een goede toezichthouder. Denk hierbij aan voorbereiding, keuzes maken, toetreding tot, samenwerking en uitvoering van deze belangrij…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Alex van Groningen BV is dé partner voor ambitieuze financials en managers.
Met ruim 50 toonaangevende financiële cursussen, management trainingen en opleidingen helpen we je verder in kennis, netwerk & carrière
Heb je de ambitie om in je carrière de stap naar een commissariaat of toezichthouderschap te maken? Of wil je vanuit een andere rol meer inzicht in de dynamiek van de boardroom en de inbreng van commi
Heb je de ambitie om in je carrière de stap naar een
commissariaat of toezichthouderschap te maken? Of wil je vanuit een
andere rol meer inzicht in de dynamiek van de boardroom en de
inbreng van commissarissen en toezichthouders in jouw organisatie?
Tijdens de verkorte commissarissen opleiding ontdek je in slechts
twee dagen alle facetten die van belang zijn voor een goede
toezichthouder. Denk hierbij aan voorbereiding, keuzes maken,
toetreding tot, samenwerking en uitvoering van deze belangrijke rol
voor organisaties.De opleiding kenmerkt zich door de praktische
aanpak. Concrete voorbeelden uit de praktijk worden afgewisseld met
ervaringen van experts uit het vakgebied. Zo doe je direct
praktische kennis op over toezichthouden en boardroom dynamics.Na
afloop:
Stel je je voorbereid kandidaat als commissaris of
toezichthouder
Vervul je je toezichthoudende rol met meer zekerheid
Ga je effectiever om met commissarissen en toezichthouders
Voordelen
Ga met goed begrip van de rol en verantwoordelijkheden aan de
slag
Maak het verschil door de juiste vragen te stellen en van
toegevoegde waarde te zijn
Verbeter je kennis van good governance en geldende wet- en
regelgeving
Raak
Alle facetten die van belang zijn voor een goede toezichthouder
Goed toezicht is belangrijk. De governance veranderingen volgen elkaar snel op en als (toekomstig) bestuurder of toezichthouder moet je goed weten wat er van je verwacht wordt. Ontdek in deze praktijktraining voor commissarissen en toezichthouders wat de rol is van een commissaris, wat de verantwoordelijkheden zijn en hoe de dynamiek is in de boardroom. Zorg dat je vanuit jouw expertise toegevoegde waarde kunt leveren en de juiste vragen weet te stellen.
Dag 1 | Wat is 'goed toezicht'? | Wet- en Regelgeving |
Boardroom Dynamics
09:30 – 10:00 uur | Wat is goed toezicht? Wat is nieuw
toezicht?
Inleiding opleiding dag 1
Goed, beter en best: wat wordt er verwacht van toezicht?
Wat zijn de nieuwe trends?
10:00 – 11:00 uur | Nieuw in de Boardroom
Andere rol, nieuwe dimensie
Profielen lezen, selecteren en kiezen
Voorbereiden en toetreden
11:00 – 11:15 uur | Koffie en theepauze
11:15 – 12:30 uur | Wet- en regelgeving
Wat staat in de Nederlandse Corporate Governance Code?
Wat zijn de verantwoordelijkheden?
Waarvoor zijn bestuurders en toezichthouders aansprakelijk?
De Wet bestuur en toezicht in de maak
12:30 – 13:00 uur | Lunch
13:00 – 15:00 uur | Pas toe of leg uit
Aan de slag met de Code
In de praktijk toepassen van de Code
Uitleggen van gemaakte keuzes
15:00 – 15:15 uur | Koffie en theepauze
15:15 – 16:00 uur| De samenwerking
Commissies en reglementen
De raad een team? Gelegenheidsteam, crisisteam, een forum of een
klankbord?
De mores van het team en de spelers
16:00 – 16:45 uur | Toezicht, toetreden, toepassen, teamwork,
tegenspraak
Wat is Goed toezicht?
Afstand en Nabijheid
Maak je eigen Toezichthouders plan
16:45 – 17:00 uur | Samenvatting, evaluatie en afsluiting
Dag 2 | Praktisch onboarden | Actief toezicht | Stappenplan,
netwerken en intervisie
09:30 – 10:00 uur | Inleiding dag 2
Snel effectief kunnen zijn en toegevoegde waarde kunnen leveren
10:00 – 11:00 uur | Praktisch onboarden
Voorbereiden, inlezen en kennismaken
Do’s en don’ts checklist
11:00 – 11:15 uur | Koffie en theepauze
11:15 – 12:30 uur | Dynamisch en Socratisch
Toezichthouders in actie
Actieve toezichthouders
12:30 – 13:00 uur | Lunch
13:00 – 15:00 uur | Case study, dilemma’s en brandoefeningen
Ervaar de dynamiek en rolverdeling
Ervaar het verschil tussen actief zijn en in actie zijn
(zelf) evaluatie is een belangrijk leersysteem
15:00 – 15:15 uur | Koffie en theepauze
15:15 – 16:00 uur | Socratische gesprekken
Instrumentele vs. substantiële werkelijkheid
Vragen blijven stellen en op de handen zitten
Actief zijn zonder in actie te (hoeven) komen
16:00 – 16:45 uur | Samenvatting
Wat is goed toezicht?
Stappenplan, voorbereid en goed beginnen
Verdieping van je kennis van alle facetten, blijven ontwikkelen
Netwerken en intervisie
16:45 – 17:00 uur | Evaluatie en wrap-up
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.