Grip op OR zaken
- Niveau
- Tijdsduur
Grip op OR zaken
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Beschrijving
INFÁCY Mensen in Beweging!
Wij zijn een dubbel gecertificeerd bureau dat ruim 26 jaar bestaat.
Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!
INFÁCY heeft een expertise opgebouwd op het gebied van medezeggenschap; ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging, HR/personeelszaken, leidinggeven, fusies & overnames, veranderingsprocessen; reorganisaties & integraties, ARBO, CAO / arbeidsvoorwaarden, verzuim, multicultureel personeelsbeleid, pensioenen en financiën.
U kunt bij ons kiezen uit praktijkgerichte trainingen, advies/consultancy en begeleiding/coaching.
Wettelijk is de OR dé onderhandelingspartner namens het personeel. Dit houdt echter niet in dat hij ook vanzelfsprekend de ideale en gelijkwaardige onderhandelingspartner is.
INFÁCY biedt de helpende hand. Het kan gebeuren dat een (ervaren) OR toch nog niet helemaal helder heeft wat hij kan en hoe hij wil overkomen. Ook bij een OR die duidelijk weet wat hij wil bereiken kunnen de resultaten in de praktijk tegenvallen. Daarbij is niet altijd duidelijk wat de oorzaken zijn. Door vooruit te kijken en realistische doelen te stellen komt de OR minder vaak voor verrassingen te staan. Zijn invloed op het organisatieproces wordt vergroot en zo ontwikkelt de OR ‘Grip op Zaken’.
Inhoud training, tij…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
INFÁCY Mensen in Beweging!
Wij zijn een dubbel gecertificeerd bureau dat ruim 26 jaar bestaat.
Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!
INFÁCY heeft een expertise opgebouwd op het gebied van medezeggenschap; ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging, HR/personeelszaken, leidinggeven, fusies & overnames, veranderingsprocessen; reorganisaties & integraties, ARBO, CAO / arbeidsvoorwaarden, verzuim, multicultureel personeelsbeleid, pensioenen en financiën.
U kunt bij ons kiezen uit praktijkgerichte trainingen, advies/consultancy en begeleiding/coaching.
Wettelijk is de OR dé onderhandelingspartner namens het personeel. Dit houdt echter niet in dat hij ook vanzelfsprekend de ideale en gelijkwaardige onderhandelingspartner is.
INFÁCY biedt de helpende
hand. Het kan gebeuren dat een (ervaren)
OR toch nog niet helemaal helder heeft wat hij kan en hoe hij wil
overkomen. Ook bij een OR die duidelijk weet wat hij wil bereiken
kunnen de resultaten in de praktijk tegenvallen. Daarbij is niet
altijd duidelijk wat de oorzaken zijn. Door vooruit te kijken en
realistische doelen te stellen komt de OR minder vaak voor
verrassingen te staan. Zijn invloed op het organisatieproces wordt
vergroot en zo ontwikkelt de OR ‘Grip op Zaken’.
Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:
- Het verbeteren van onderlinge contacten
- Het omgaan met de bestuurder
- Het contact met de achterban
- De interne werkverdeling
- Vergader- en onderhandelingstechnieken
Resultaat, na de training zijn de OR-leden in staat om:
- Optimaal en goed voorbereid samen te werken
- Het overleg met de directeur professioneler te laten verlopen
- De achterban beter te bedienen
- Succesvoller te opereren door verbeterde competenties als partij in het overleg
Tijdens de training wordt gebruikt gemaakt van presentaties, praktijkvoorbeelden, discussies, stellingen, rollenspelen, praktisch oefenen met behulp van creatieve opdrachten, cases, checklijsten én analyses van voorbespeelde Video’s en DVD’s. De training wordt afgesloten met een OR-werkplan.
Programma:
De trainingsdag bestaat uit 3 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:
Elk dagdeel bestrijkt ongeveer 3 uur.
Dagdeel 1
09.00 uur Aankomst met koffie
09:30 uur Trainingsopening, programmatoelichting, kennismaking
10.00 uur Thema 1
12.15 uur Lunch
Dagdeel 2
12.45 uur Thema 2
16.00 uur Thema 3
Dagdeel 3
16.15 uur Thema 4 met eventueel activiteitenplan
19.00 uur Evaluatie en einde van de training
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.