De OR en Financieel Beleid
"Het testen van een review-systeem is zeer belangrijk om het makkelijk op te zetten. Nu ben ik dus aan het typen van allerlei woorden om te hopen dat het genoeg is, want er is een minimale limiet van 30 woorden." - 21-02-2022 11:02
"Het testen van een review-systeem is zeer belangrijk om het makkelijk op te zetten. Nu ben ik dus aan het typen van allerlei woorden om te h… alles lezen - 21-02-2022 11:02
Lijkt dat het goed werkt.
~Eric
Startdata en plaatsen
Beschrijving
INFÁCY Mensen in Beweging!
Wij zijn een dubbel gecertificeerd bureau dat ruim 26 jaar bestaat.
Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!
INFÁCY heeft een expertise opgebouwd op het gebied van medezeggenschap; ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging, HR/personeelszaken, leidinggeven, fusies & overnames, veranderingsprocessen; reorganisaties & integraties, ARBO, CAO / arbeidsvoorwaarden, verzuim, multicultureel personeelsbeleid, pensioenen en financiën.
U kunt bij ons kiezen uit praktijkgerichte trainingen, advies/consultancy en begeleiding/coaching.
De Financien van uw organisatie op speelse wijze leren begrijpen. U leert belangrijke financiele cijfers te begrijpen en het beleid daarachter te doorgronden". Zo leuk !?
Deze training is er op gericht OR/PVT-leden in staat te stellen (mogelijke) financiële knelpunten op te sporen. Veel voorkomende vragen zijn: hoe gaat het met de organisatie, is er voldoende financiële draagkracht voor veranderingen, zijn investeringen verantwoord? Kortom; wat vertellen de cijfers. Dit is een praktijkgerichte training waarvoor geen specifieke voorkennis is vereist. De eisen aan rekenvaardigheid blijven tot een minimum beperkt.
Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:
- Belangrijke fi…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
INFÁCY Mensen in Beweging!
Wij zijn een dubbel gecertificeerd bureau dat ruim 26 jaar bestaat.
Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!
INFÁCY heeft een expertise opgebouwd op het gebied van medezeggenschap; ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging, HR/personeelszaken, leidinggeven, fusies & overnames, veranderingsprocessen; reorganisaties & integraties, ARBO, CAO / arbeidsvoorwaarden, verzuim, multicultureel personeelsbeleid, pensioenen en financiën.
U kunt bij ons kiezen uit praktijkgerichte trainingen, advies/consultancy en begeleiding/coaching.
De Financien van uw organisatie op speelse wijze leren begrijpen. U leert belangrijke financiele cijfers te begrijpen en het beleid daarachter te doorgronden". Zo leuk !?
Deze training is er op gericht OR/PVT-leden in staat te stellen (mogelijke) financiële knelpunten op te sporen. Veel voorkomende vragen zijn: hoe gaat het met de organisatie, is er voldoende financiële draagkracht voor veranderingen, zijn investeringen verantwoord? Kortom; wat vertellen de cijfers. Dit is een praktijkgerichte training waarvoor geen specifieke voorkennis is vereist. De eisen aan rekenvaardigheid blijven tot een minimum beperkt.
Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:
- Belangrijke financiële begrippen
- Het leren ‘lezen’ van financiële rapportages
- De analyse van begroting, jaarrekening, verlies- en winstrekening
- Het gebruik van kengetallen bij de analyse
- De samenhang van het financieel beleid met andere vormen van beleid
- Een plan van aanpak rond het financieel beleid
Resultaat, na de training zijn de OR/PVT-leden in staat om:
- Jaarrekeningen en balansen te lezen en te toetsen
- In grote lijnen de financieel-economische situatie van een organisatie te begrijpen
- De bevoegdheden van de OR/PVT op financieel gebied toe te passen.
- Financiële gegevens te vertalen in uit te voeren beleid
Tijdens de training wordt gebruikt gemaakt van presentaties, praktijkvoorbeelden, discussies, stellingen, rollenspelen, praktisch oefenen met behulp van creatieve opdrachten, cases, checklijsten én analyses van voorbespeelde Video’s en DVD’s. De training wordt afgesloten met een OR/PVT-werkplan.
Programma: Elk dagdeel bestaat uit minimaal 2,5 uur. Een dag bestaat uit 3 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:
Dagdeel 1
09.00 uur Aankomst met koffie
09:30 uur Trainingsopening, programmatoelichting, kennismaking
10.00 uur Thema
12.00 uur Lunch
Dagdeel 2
12.45 uur Thema
16.00 uur Pauze
Dagdeel 3
16.30 uur Thema
19.00 uur Evaluatie en einde trainingsdag. Aansluitend het diner
"Het testen van een review-systeem is zeer belangrijk om het makkelijk op te zetten. Nu ben ik dus aan het typen van allerlei woorden om te hopen dat het genoeg is, want er is een minimale limiet van 30 woorden." - 21-02-2022 11:02
"Het testen van een review-systeem is zeer belangrijk om het makkelijk op te zetten. Nu ben ik dus aan het typen van allerlei woorden om te h… alles lezen - 21-02-2022 11:02
Lijkt dat het goed werkt.
~Eric
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.