Inspirerend Leiderschap

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Lindenhaeghe
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Lindenhaeghe heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 3.468 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in Financieel.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #3 in Financieel.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Juridisch, #2 in Juridisch en #2 in Financieel.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #2 in Financieel.

Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeAMSTERDAM
17 sep. 2021
Toon rooster
event 17 september 2021, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1
placeBILTHOVEN
17 sep. 2021
Toon rooster
event 17 september 2021, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL
17 sep. 2021
Toon rooster
event 17 september 2021, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1
placeEINDHOVEN
17 sep. 2021
Toon rooster
event 17 september 2021, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1
placeZWOLLE
17 sep. 2021
Toon rooster
event 17 september 2021, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1
placeAMSTERDAM
18 okt. 2021
Toon rooster
event 18 oktober 2021, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1
placeBILTHOVEN
18 okt. 2021
Toon rooster
event 18 oktober 2021, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL
18 okt. 2021
Toon rooster
event 18 oktober 2021, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1
placeEINDHOVEN
18 okt. 2021
Toon rooster
event 18 oktober 2021, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1
placeZWOLLE
18 okt. 2021
Toon rooster
event 18 oktober 2021, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1

Beschrijving

Studeren mag fun zijn

Bij de opleidingen, trainingen en examens van Lindenhaeghe staat kwaliteit voorop. In 2013, 2014, 2015 en 2016 zijn wij uitgeroepen tot Beste Opleider van Nederland. Bij ons geen inspiratieloze studies zonder concrete doelen, wij willen financieel professionals met onze opleidingen en vaardigheidstrainingen duurzaam en compleet ontwikkelen. Op een zo aantrekkelijk mogelijke manier, met een funfactor dus!

De nieuwe leider heeft charisma, zorgt voor bevlogenheid en weet hoe hij of zij mensen mee kan krijgen. Wat zijn de kenmerken van inspirerend leiderschap en hoe word je zelf zo’n leider? In ‘nieuwe’ organisaties wordt meer gevraagd van medewerkers zelf. Zij moeten initiatief nemen, hun verantwoordelijkheid pakken, goed kunnen samenwerken en effectief kunnen communiceren. Professionals werken veelal in zelfsturende teams en dat vraagt om een ander type leiderschap. Zij willen geen leidinggevende die hun precies vertelt wat ze moeten doen, maar iemand die het beste uit hen kan halen en weet hoe hij of zij kan inspireren, motiveren en ze een spiegel voor kan houden. Dat vraagt om ‘nieuwe’ leide…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: .

Studeren mag fun zijn

Bij de opleidingen, trainingen en examens van Lindenhaeghe staat kwaliteit voorop. In 2013, 2014, 2015 en 2016 zijn wij uitgeroepen tot Beste Opleider van Nederland. Bij ons geen inspiratieloze studies zonder concrete doelen, wij willen financieel professionals met onze opleidingen en vaardigheidstrainingen duurzaam en compleet ontwikkelen. Op een zo aantrekkelijk mogelijke manier, met een funfactor dus!

De nieuwe leider heeft charisma, zorgt voor bevlogenheid en weet hoe hij of zij mensen mee kan krijgen. Wat zijn de kenmerken van inspirerend leiderschap en hoe word je zelf zo’n leider? In ‘nieuwe’ organisaties wordt meer gevraagd van medewerkers zelf. Zij moeten initiatief nemen, hun verantwoordelijkheid pakken, goed kunnen samenwerken en effectief kunnen communiceren. Professionals werken veelal in zelfsturende teams en dat vraagt om een ander type leiderschap. Zij willen geen leidinggevende die hun precies vertelt wat ze moeten doen, maar iemand die het beste uit hen kan halen en weet hoe hij of zij kan inspireren, motiveren en ze een spiegel voor kan houden. Dat vraagt om ‘nieuwe’ leiders die oog hebben voor emoties, beschikken over zelfkennis en het hogere doel van een organisatie (de ‘why’) kennen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.