2Xplain Alles over cao's in HR en salarisadministratie

Type product
Tijdsduur
Trainer
Monique Van de Graaf
Logo van 2Xplain Vakinformatie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 2Xplain Vakinformatie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 43 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8
Gemiddeld cijfer voor 2Xplain Alles over cao's in HR en salarisadministratie
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Lammers
8
2Xplain Alles over cao's in HR en salarisadministratie

"Een goede docent wist veel van de achtergronden van het ontstaan van CAO's. Was zeker ook up to date en tijdens de training werden we door middel van praktijkvoorbeelden actief bezig gehouden.
" - 11-11-2016 16:48

"Een goede docent wist veel van de achtergronden van het ontstaan van CAO's. Was zeker ook up to date en tijdens de training werden we door … alles lezen - 11-11-2016 16:48

Beschrijving

Zekerheid voor de salarisadministrateur biedt alleen de echte specialist. 2Xplain werkt uitsluitend voor salarisadministrateurs en geeft u niet alleen de zekerheid van actuele en correcte informatie, maar ook van wat deze in de praktijk voor u betekent.

Alle trainingen kunnen ook incompany worden verzorgd.

Duidelijkeid Tarieven zijn altijd echt all in, wat bij 2Xplain betekent: inclusief handout, consumpties, lunch. Voor leergangen én eendaagse cursussen en trainingen wordt bovendien een eerste klas treinretour of parkeerkaart gratis verstrekt.

Over cao's bestaat meer onduidelijkheid dan u denkt

Deze studiedag is in 2016 voor het eerst georganiseerd en door deelnemers gemiddeld beoordeeld met een 8,7

Voor veel mensen is onduidelijk of bepaalde regels gelden op basis van de wet of van de cao. De algemene opvatting is "het staat in de cao dus zo moet het," maar dat ligt in de praktijk heel wat genuanceerder. Tijdens de studiedag Alles over cao's worden de verschillende stadia in de totstandkoming van een cao besproken, inclusief de daar eventueel al uit voortvloeiende verplichtingen én de doelgroepen voor wie die verplichtingen dan al wel of juist niet gelden. U krijgt daarmee beter zicht op de waarde en werkingssfeer van cao's, op…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Zekerheid voor de salarisadministrateur biedt alleen de echte specialist. 2Xplain werkt uitsluitend voor salarisadministrateurs en geeft u niet alleen de zekerheid van actuele en correcte informatie, maar ook van wat deze in de praktijk voor u betekent.

Alle trainingen kunnen ook incompany worden verzorgd.

Duidelijkeid Tarieven zijn altijd echt all in, wat bij 2Xplain betekent: inclusief handout, consumpties, lunch. Voor leergangen én eendaagse cursussen en trainingen wordt bovendien een eerste klas treinretour of parkeerkaart gratis verstrekt.

Over cao's bestaat meer onduidelijkheid dan u denkt

Deze studiedag is in 2016 voor het eerst georganiseerd en door deelnemers gemiddeld beoordeeld met een 8,7

Voor veel mensen is onduidelijk of bepaalde regels gelden op basis van de wet of van de cao. De algemene opvatting is "het staat in de cao dus zo moet het," maar dat ligt in de praktijk heel wat genuanceerder. Tijdens de studiedag Alles over cao's worden de verschillende stadia in de totstandkoming van een cao besproken, inclusief de daar eventueel al uit voortvloeiende verplichtingen én de doelgroepen voor wie die verplichtingen dan al wel of juist niet gelden. U krijgt daarmee beter zicht op de waarde en werkingssfeer van cao's, op de verplichtingen die voor u gelden en op de risico's wanneer u daar niet aan voldoet.

Wat komt er onder meer aan de orde tijdens de studiedag Alles over cao's?

  • Hoe komt de cao tot stand? We doorlopen alle stadia, van onderhandeling via eindbod tot principe-akkoord en uiteindelijke algemeenverbindendverklaring (AVV). Sommige van die stadia hebben al consequenties, maar niet per se voor alle werkgevers en werknemers.
  • De AVV. Deze geldt niet per definitie voor de gehele cao. Welke rechten en plichten vloeien er uit voort?
  • Ook ondernemingscao's worden aangemeld bij het Ministerie van SZW. Waarom is dat belangrijk?
  • Wat kan er eigenlijk allemaal in de cao geregeld worden?
  • Wat zijn de gevolgen als een cao-verplichting (bijvoorbeeld een pensioenregeling of een WIA-verzekering) niet wordt nagekomen?
  • Wanneer mag de cao afwijken van de wettelijke regels?
  • Wanneer zijn een werkgever en een werknemer aan een cao gebonden?
  • Hoe weet je of er een cao van toepassing is?
  • Kan een sociaal plan ook worden aangemerkt als een cao?

Vooropleiding

Voor deze training is basiskennis van de loonadministratie vereist.

8
Gemiddeld cijfer voor 2Xplain Alles over cao's in HR en salarisadministratie
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Lammers
8
2Xplain Alles over cao's in HR en salarisadministratie

"Een goede docent wist veel van de achtergronden van het ontstaan van CAO's. Was zeker ook up to date en tijdens de training werden we door middel van praktijkvoorbeelden actief bezig gehouden.
" - 11-11-2016 16:48

"Een goede docent wist veel van de achtergronden van het ontstaan van CAO's. Was zeker ook up to date en tijdens de training werden we door … alles lezen - 11-11-2016 16:48

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.