Bedrijfsethiek en moraliteit
Beschrijving
Haal meer uit jouw hands-on-learning communicatietraining
Communicatietrainingen winnen steeds meer aan belangstelling en dat is in deze tijd niet zo gek. We krijgen te maken met een enorme pandemie, met grensoverschrijdend gedrag en steeds meer werken op afstand. Soft skills staan meer dan ooit hoog op de agenda bij veel organisaties. Dat is de reden dat wij scholing en training niet meer traditioneel willen aanpakken, maar juist Hands-On! Je steekt bij ons direct de handen uit de mouwen.
Via onze trainingen krijgen deelnemers een eigen online check-in, een persoonlijke coach en direct toegang tot online simulaties die direct vanuit de praktijk komen. Met behulp van scores en persoonlijke feedback kan de deelnemer zijn of haar vooruitgang bepalen. Tijdens de persoonlijke meet-ups worden vragen en moeilijkheden direct aan het licht gebracht en ontstaat er direct meer zelfvertrouwen om de gespreksmethodieken klassikaal direct toe te passen.
Door onze blijvende follow-up coaching krijgen alle deelnemers de mogelijkheid om na de meet up trainingen opnieuw de simulaties te blijven gebruiken en zo te groeien in hun ontwikkeling.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is de laatste tijd vaak in het nieuws. Twee recente voorbeelden zijn natuurlijk het grensoverschrijdend gedrag van coaches bij het TV-programma ' The Voice of Holland' en natuurlijk het aftreden van de technisch directeur van AJAX. Maar wat is nou grensoverschrijdend gedrag en hoe kun je binnen jullie bedrijf zoiets voor zijn? Incidenten als deze hebben een grote impact op een bedrijf, en managers moeten er alles aan doen om grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te voorkomen. Werknemers moeten zich comfortabel en veilig voelen. Maar naast de sfeer die intimidatie creëert, is het ook illegaal. Wat wordt beschouwd als grensoverschrijdend gedrag? …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Haal meer uit jouw hands-on-learning communicatietraining
Communicatietrainingen winnen steeds meer aan belangstelling en dat is in deze tijd niet zo gek. We krijgen te maken met een enorme pandemie, met grensoverschrijdend gedrag en steeds meer werken op afstand. Soft skills staan meer dan ooit hoog op de agenda bij veel organisaties. Dat is de reden dat wij scholing en training niet meer traditioneel willen aanpakken, maar juist Hands-On! Je steekt bij ons direct de handen uit de mouwen.
Via onze trainingen krijgen deelnemers een eigen online check-in, een persoonlijke coach en direct toegang tot online simulaties die direct vanuit de praktijk komen. Met behulp van scores en persoonlijke feedback kan de deelnemer zijn of haar vooruitgang bepalen. Tijdens de persoonlijke meet-ups worden vragen en moeilijkheden direct aan het licht gebracht en ontstaat er direct meer zelfvertrouwen om de gespreksmethodieken klassikaal direct toe te passen.
Door onze blijvende follow-up coaching krijgen alle deelnemers de mogelijkheid om na de meet up trainingen opnieuw de simulaties te blijven gebruiken en zo te groeien in hun ontwikkeling.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is de laatste tijd vaak in het nieuws. Twee recente voorbeelden zijn natuurlijk het grensoverschrijdend gedrag van coaches bij het TV-programma ' The Voice of Holland' en natuurlijk het aftreden van de technisch directeur van AJAX. Maar wat is nou grensoverschrijdend gedrag en hoe kun je binnen jullie bedrijf zoiets voor zijn? Incidenten als deze hebben een grote impact op een bedrijf, en managers moeten er alles aan doen om grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te voorkomen. Werknemers moeten zich comfortabel en veilig voelen. Maar naast de sfeer die intimidatie creëert, is het ook illegaal. Wat wordt beschouwd als grensoverschrijdend gedrag? Een paar van de mogelijke gedragingen zijn: Ongewenste (seksuele) avances Ongewenste aanrakingen Verzoek om seks te ruilen voor arbeidsvoordelen Beledigende of seksueel getinte opmerkingen Een verzoek om (seksuele/financiele) gunsten Ongewenste aanstootgevende (romantische) aandacht Aanstootgevend (seksueel/agressief/autoritair) gedrag, gebaren Ongewenste blootstelling aan pornografie Ongewenst aanstootgevende (seksuele/ agressieve/provocerende) teksten, e-mails of sociale mediacommunicatie. Wij hebben een nieuwe training ontwikkeld waarbij de benadering van grensoverschrijdend gedrag anders is. Hier spelen omstanders een belangrijke rol bij het stoppen en voorkomen van seksuele intimidatie. Omstanders worden aangemoedigd hun mond open te doen wanneer zij iets verkeerds zien gebeuren. De omstander kan de persoon die zich schuldig maakt aan seksuele intimidatie confronteren, maar wordt ook aangemoedigd om het slachtoffer te troosten. Deskundigen zeggen dat een paar simpele woorden als: "Wat die persoon heeft gedaan is verkeerd" er al een heel eind toe bijdragen dat een slachtoffer zich op zijn gemak voelt op de werkplek. Bij de training worden werknemers aangemoedigd om deel uit te maken van het proces. Dit soort training leert werknemers vaak hoe ze seksuele intimidatie kunnen herkennen en wat de beste manieren zijn om in te grijpen in een situatie. De lessen kunnen ook betrekking hebben op manieren om te voorkomen dat de situatie escaleert zodra een omstander ingrijpt. De training probeert grensoverschrijdend gedrag te stoppen en te voorkomen dat het escaleert.
Introductie
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.